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[判断题] 生产管理板计划:每班次生产前,首先由班组长将本班组的计划产量依据生产节拍均衡地分配到各时间段内,然后按照“各时间段内的计划产量/累计计划产量”的格式全部填写完成。()
A.正确
B.错误
[判断题]生产管理板计划:每班次生产前,首先由班组长将本班组的计划产量依据生产节拍均衡地分配到各时间段内,然后按照“各时间段内的计划产量/累计计划产量” 的格式全部填写完成。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[判断题] [难]存货分配模式可分为单一订单分配、批次分配
A.正确
B.错误
[判断题]乘务组长需对班组人员进行安全生产操作流程的培训。
A.正确
B.错误
[判断题]乘务组长需制定并及时修订乘务部各岗位安全生产操作流程。
A.正确
B.错误
[单选题]正确的招联分期支付订单流程是
A.客户出示招联付款码-营业员扫码枪扫码支付-客户选择分期期数-客户填写支付密码-提交。
B.营业员出示支付二维码-客户扫码-客户选择分期期数-客户填写支付密码。
C.客户只能通过下载“招联金融App”并出示付款码才能进行订单支付。
D.客户只能通过下载“招联金融APP”并打开扫一扫功能才能进行扫码支付。
[单选题]( )是指输入所有的订单资料后,一次分配库存。
A.单一订单分配
B.订单录入
C.批次分配
D.库存分配
[单选题]营业员在营业系统办理招联分期业务时正确的招联分期支付订单流程是:
A.客户出示招联付款码-营业员扫码枪扫码支付-客户选择分期期数-客户填写支付密码-提交。
B.营业员出示支付二维码-客户扫码-客户选择分期期数-客户填写支付密码。
C.客户只能通过下载“招联金融App”并出示付款码才能进行订单支付。
D.客户只能通过下载“招联金融APP”并打开扫一扫功能才能进行扫码支付。
[判断题]各单位在收入分配上应对班组长给予倾斜,适当提高班组长的收入待遇,合理拉开档次,对运输一线生产班组的班组长,其生产奖励应不低于本班组平均水平的1.5倍。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]班组长在绩效考核分配中应做到( )。
A.依据要充分
B.程序要合规
C.考核要公正
D.结果要公开
E.资料要齐全
[多选题]社会主义初级阶段存在着生产要素的多种所有制,所以要实 行按生产要素分配。依据生产要素的不同类别,按生产要素分配大体可以区分为以下几种形式( )。
A.按劳动力价值分配
B.按资本或资产等物质生产要素分配
C.按平均主义分配
D.按管理和知识类的生产要素,如科技发明、创造、信息、专利 等形式参与生产成果的分配
[多选题]社会主义初级阶段存在着生产要素的多种所有制,所以要实 行按生产要素分配。依据生产要素的不同类别,按生产要素分配大体可以区分为以下几种形式( )。
A.按劳动力价值分配
B.按资本或资产等物质生产要素分配
C.按平均主义分配
D.按管理和知识类的生产要素,如科技发明、创造、信息、专利 等形式参与生产成果的分配
[多选题]问:班组长在绩效考核分配中应做到( )。
A.依据要充分
B.程序要合规
C.考核要公正
D.结果要公开
E.资料要齐全
[单选题]班组员工完成换班审批流程后,乘务组长将书面的换班申请交至( )处。
A.A、部门经理
B.B、综合室主任
C.C、党总支书记
D.D、车间主任