题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-06 18:48:09

[单选题]企业职工患病或非因工负伤的,医疗期十二个月的按( )个月内累计病休时间计算。
A.十六
B.十八
C.二十
D.二十四

更多"[单选题]企业职工患病或非因工负伤的,医疗期十二个月的按( )个"的相关试题:

[简答题]企业职工因患病或非因工负伤,医疗期的期限是如何规定的?
[单选题]企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予( )个月到( )个月的医疗期。
A.一;十二
B.三;十二
C.三;二十四
D.六;二十四
[判断题]劳动法规定,患病或者负伤,在规定的医疗期内的,用人单位可以按规定解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]A-A-001 3 1 5
劳动者患病或负伤,在规定医疗期内,用人单位可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]员工患病或非因工负伤在规定医疗期内,公司可与员工协商解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]员工患病或非因工负伤连续病假6个月以上或年度累计6个月以上的,按其基本工资60%执行。()
A.正确
B.错误
[多选题]员工患病或非因工负伤连续病假6个月以内,()病假工资按以下标准支付。
A.连续工龄不满2年的,基本工资×60%支付
B.连续工龄满2年不满4年,基本工资×70%支付
C.连续工龄满4年不满6年,基本工资×80%支付
D.连续工龄满6年不满8年,基本工资×90%支付
[单选题]员工连续工龄满4年不满6年,患病或非因工负伤连续病假6个月以内的,病假工资按()支付:
A.基本工资×60%
B.基本工资×70%
C.基本工资×80%
D.基本工资×90%
[判断题]( )职工因工负伤或者患职业病需要停止工作接受治疗的,实行工伤 医疗期。
A.正确
B.错误
[判断题]《公务员法》中规定,公务员受处分的期间为:警告,六个月;记过,十二个月;记大过,十八个月;降级、撤职,二十四个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。
A.即时终止
B.续延半年后终止
C.续延一年后终止
D.续延到医疗期满时终止
[判断题]李某因扰乱足球比赛秩序被公安机关处以拘留处罚,公安机关可以同时责令其十二个月内不得进入体育场馆观看比赛。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码