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[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
A.紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B.拒绝违章指挥、强令冒险作业
C.强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D.紧急情况下停止作业、紧急撤离
[单选题] 按照《安全生产法》的规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。(1.0分)
A. 违反本单位规章制度
B. 拒绝违章指挥、强令冒险作业
C. 冒险作业或违反操作规程
D. 自行判断停止作业或紧急撤离
[判断题](36923)( )生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 (1.0分)
A.正确
B.错误
[单选题]从业人员无权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
A.A.正确
B.B.错误
[判断题]从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
A.正确
B.错误
[判断题]( )生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告 或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动 合同。
A.正确
B.错误