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[判断题] 职工业务能力实行季度考核，由站段统一组织，采取理论、实作考试
A.正确
B.错误
[单选题]35、出行服务业务季度关键考核指标成绩根据该指标的(___)累计值及排名进行计算。
A.A、年度
B.B、季度
C.C、月度
D.D、询度
[单选题]29、每季度末或次季度初作为季度考核时间，每年年末或者次年年初进行年度考核，汇总、公示考核结果，公示期不少于(___)。
A.A、三天
B.B、两天
C.C、五天
D.D、一天
[单选题]项目劳务管理工程师每季度（ ）日前依据本季度分包月度考核情况，将分包商本季度考核结果统计汇总，上报公司/分公司工程部备案；
A.15
B.20
C.25
D.30
[单选题] 班组长的考核分为:( )达标考核、季度评价考核和年度评定考核。
A.日
B.月份
C.周
D.旬
[单选题] “三基”评价考核实行月考核、月兑现,考核薪酬来源于《安全目标考核办法》中的安全目标工资,从工资总额中提取()%比例。
A.5
B.10
C.20
D.30
[单选题]“三基”评价考核实行月考核、月兑现，考核薪酬来源于《安全目标考核办法》中的安全目标工资，从工资总额中提取（）%比例。
A.A、5
B.B、10
C.C、20
D.D、30
