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[单选题]商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。
A.35%
B.45%
C.50%
D.60%
[单选题]商业银行支付给员工的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（ ）。
A.40％
B.50％
C.35％
D.25％
[单选题]《薪酬指引》规定，商业银行的基本薪酬一般不高于其薪酬总额的（）。
A.25%
B.35%
C.45%
D.55%
[判断题] 商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性薪酬等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行的薪酬由固定薪酬、可变薪酬、福利性收入等构成，其中固定薪酬一般不高于其薪酬总额的35%。
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。
A.薪酬体系
B.薪酬结构
C.薪酬政策
D.薪酬水平
[单选题]（ ）是指企业为了把握员工的薪酬总额、薪酬结构和薪酬形式，所确立的薪酬管理导向和基本思路的文字说明或者统一意向。
A.薪酬体系
B.薪酬结构
C.薪酬政策
D.薪酬水平
[判断题]基本薪酬按月支付，应根据薪酬年度总量计划和分配方案支付基本薪酬
A.正确
B.错误
[单选题]经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
A.周
B.月
C.季
D.年
[单选题]企业一般按照基本薪酬的百分比来确定驻外津贴，其比例范围一般是( )。
A.10%～20%
B.10%～30%
C.20%～30%
D.20%～40%
[单选题](2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
A.周
B.月
C.季
D.年
[单选题]（?）是指一个组织针对所有员工所提供的服务来确定他们应当得到的薪酬总额以及薪酬结构和薪酬形式的这样一个过程。
A.薪酬策略
B.薪酬计划
C.薪酬管理
D.薪酬制度
[单选题]（2020年真题）风险管理部门人员工作称职的，其薪酬收入总额应不低于公司总部业务及业务管理部门同职级人员的（ ）。
A.中位数
B.一定比例
C.最低水平
D.平均水平
[单选题]（2020年真题）风险管理部门人员工作称职的，其薪酬收入总额应当不低于公司总部业务及业务管理部门同职级人员的（ ）
A.中位数
B.一定比例
C.最低水平
D.平均水平
