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[单选题]严禁签订师徒合同的人员，师徒分离作业属于（ ）条款。
A.特别严重违章
B.严重违章
C.严重违纪
D.一般违章
[判断题]严禁签订师徒合同的人员，师徒分离作业属于特别严重违章条款。
A.正确
B.错误
[判断题]签订师徒合同的作业人员，作业中不得分离。
A.正确
B.错误
[判断题]对新职工、转岗或其他初到电气化区段工作的人员，经过三级安全教育，签订师徒合同后，即可单独上道作业。
A.正确
B.错误
[判断题]段职教科及时将职业资格证号、教育培训通知单、三级安全教育通知单和师徒合同上传到集团公司信息管理系统，建立网上新职人员教育培训档案.
A.正确
B.错误
[单选题]师带徒培训，出师考核不合格的，职业导师( )年内不得再次担任职业导师。
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[判断题]新职人员日常监督检查力度段职能部门、车队（间）要加强对新职人员安全教育培训、师徒合同履行和现场作业的监督检查.
A.正确
B.错误
[判断题]新入职员工签订劳动合同后起，享受员工补充医疗保 险福利
A.正确
B.错误
[多选题]师带徒的职业导师选拔方式包括（ ）两种方式。
A.直接认定
B.选聘
C.考试评级
D.徒弟自主选择
[单选题]赵某为危险货物码头新入职员工，岗前职业健康体检时，发现为职业禁忌证，根据公司《职业病防治管理办法》，该公司应（）。
A.予以辞退
B.正常安排生产岗位
C.安排至不接触职业病危害因素岗位
D.协商解除劳动合同
[判断题]煤矿企业必须对新入矿的从业人员进行职业性安全技能培训,但可以不必对从事职业危害作业的工人进行上岗前体检。( )
A.正确
B.错误
