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[多选题]以下哪些情形,劳动合同终止,劳动者可以取得经济补偿()
A. 由于劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,导致劳动合 同终止的
B. 由于用人单位被吊销营业执照或者责令关闭、撤销或者用人单位决定提前 解散,导致劳动合同终止的
C. 用人单位被依法宣告破产,导致劳动合同终止的
D. 由于劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪,导致劳动合同终止 的
[填空题]劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。以下哪些情形吗符合条件:（ ）
[多选题]用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者出现下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度,按照用人单位规定或者劳动合同约定可以解除劳动合同的,但用人单位的规章制度与法律、法规、规章相抵触的除外
C.严重失职、营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.依法追究刑事责任的
[简答题]劳动者有哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:()。
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.不接受安全教育的
D.违章操作的
[多选题]劳动者要求订立无固定期限劳动合同的,用人单位应当订立无固定期限劳动合同。下列哪些情形符合条件:( )
A.全国劳动模范、先进工作者或者“五一”劳动奖章获得者
B.复员、转业退伍军人初次分配工作的
C.建设征地农转人员初次分配工作的
D.尚未实行劳动合同制度的用人单位初次实行劳动合同制度时,劳动者连续工龄满10年且距法定退休年龄10年以内的
[多选题] 《劳动合同法规定》用人单位有下列哪些情形之一的,劳动者可以解除劳动合同。( )
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。
B.未及时足额支付劳动报酬的。
C.未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
D.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。
[多选题]劳动者有下列哪些情形,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.被依法追究刑事责任的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
[多选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。
A.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.未依法为劳动者缴纳社会保险费的
C.用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的
D.不对职工进行安全教育的
[填空题]劳动者楚翔下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同,但应当提前30日以书面形式通知劳动者本人（ ）
