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[单选题]•年安全生产职业健康目标责任书规定：必须落实安全管理力量，依法设置安全生产管理机构和 安全与职业健康管理岗位，聘任（）从事安全生产 管理工作
A.专职安全管理人员
B.专兼职安全管理人员
C.兼职安全管理人员
D.注册安全工程师
[单选题]•年安全生产职业健康目标责任书规定：发生员工工亡责任事故或相关方死亡责任事故的，取消班子成员和责任部门()安全奖，班子成员()已发放的安全奖金额必须全额扣回，事发前已调离公司人员除外。
A.当季度
B.本年度
C.余下季度
[单选题]•年安全生产职业健康目标责任书规定：经研究，确定以下安全管控目标（）
A.新增职业病病例为“0”
B.新增尘肺病病例为“0”
C.新增噪声聋病病例为“0”
[单选题]•年安全生产职业健康目标责任书规定：季度内发生 1 人次员工轻伤责任事故或 1 人次相关方 重伤责任事故或发生 1 起无人员伤害的一般火灾事故的，（）
A.取消年度安全奖
B.取消事故发生二级部门年度安全奖
C.取消事故发生二级部门当月安全奖
D.取消当季度安全奖
[单选题]•年安全生产职业健康目标责任书规定：一票否决项有（）
A.发生较大及以上或人员伤害的火灾责任事故
B.当季度安全事故迟报
C.发生重大及以上或人员伤害的火灾责任事故
D.发生较大结构或较大设备安全责任事故
[单选题]•年安全生产职业健康目标责任书规定：季度内在“取消安全奖条件表”的1-4项中存在两项及以上情况的或发生3人次及以上伤害责任事故（含相关方重伤及以上）或季度安全目标责任制考评在75分以下或季度内存在“一票否决”项中情况之一的取消全员当季度安全奖，并按不低于所有班子成员月度工资基数总额的（）和全体员工月度工资基数总额的（），
A.40%，30%
B.30%，40%
C.20%，10%
D.10%，20%
[单选题]•年安全生产职业健康目标责任书规定：对伤害事故进行定性：受伤程度达到国家《企业职工伤亡事故分类标准》（GB6441）、《事故伤害损失工作日标准》 （GB-T15499）等相关标准规定的损失工作日换算天数（国家标准未规定的以实际歇工天数计算）达到()天及以上的为伤害事故
A.1
B.3
C.2
D.4
[单选题]安全生产责任书是指各岗位人员跟谁签署的明确安全生产、消防、职业健康、特种设备、反恐内保目标、任务和职责的文件。
A.直接上级
B.室主任
C.部门负责人
D.安全工程师
[判断题] [判断]施工企业与项目部之间应签订项目安全生产责任书。项目安全生产责任书由 企业负责人与项目技术负责人签字。
A.正确
B.错误
[判断题]事故迟报或瞒报被查实的单位，取消查实当季度安全奖励资格，并按当年安全生产职业健康目标责任书规定执行。
A.正确
B.错误
[判断题]事故迟报或瞒报被查实的单位，取消事故当季度安全奖励资格，并按当年安全生产职业健康目标责任书规定执行。
A.正确
B.错误
[单选题]安全生产责任制应纳入到安全生产责任书中并在每年什么时候进行签署？
A.年终总结后
B.年初
C.中期推动会后
D.年度表彰大会前
[判断题]企业党办、宣传、团委等非业务部门不承担安全生产责任，所以不需要签订安全生产责任书。
A.正确
B.错误
[多选题]建筑施工企业各管理层、职能部门、岗位的安全生产责任应形成责任书,并经责任部门或责任人确认。责任书的内容应包括( )等.
A.安全生产职责
B.目标
C.权利
D.考核奖惩规定
E.义务
