题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-07 23:03:55

[单选题]配电、营销专业一线人员保命培训,狠抓( )刚性执行,大力推进作业现场可视化监控
A.安规
B.两票
C.安规、两票

更多"[单选题]配电、营销专业一线人员保命培训,狠抓( )刚性执行,大力推进"的相关试题:

[单选题]配电、营销专业一线人员保命培训,狠抓( )刚性执行,大力推进作业现场可视化监控
A.安规
B.两票
C.安规、两票
[单选题] 依据《关于印发广西电网公司2021年外来作业人员“保命”技能培训评价工作方案的通知》四、(五)规定:全体基建作业人员在现场作业前必须通过本工程项目“保命”技能培训评价“合格”才能从事现场作业,“合格”仅对本工程有效,有效期从( ),进入其他工程现场作业需重新进行评价。
A.工程开工至竣工投产
B.本年
C.2年
D.自然年
[判断题]各单位要强化作业人员“十个规定动作”的培训,分层分级常态化开展“保命”教育培训,确保人人熟悉掌握、人人过关,针对转岗人员无需经岗评后且具备作业能力方可上岗。
A.正确
B.错误
[多选题]各部门、供电所要持续加强一线班组的保命教育,强化()刚性执行。
A.安规
B.两票
C.“六条铁律”
[单选题](  )负责相关客服文档在知识库加挂及一线人员培训。
A.集中运营中心
B.在线分公司
C.政企客户事业部
D.品质管理部
[单选题]在单宽转融合营销过程中,要求一线人员通过精准营销,推进单宽转融合,借助()拉动价值提升。
A.融合优惠
B.赠送大流量产品
C.IPTV和智家业务
D.不限量业务
[判断题]根据公司《生产与营销奖励办法》规定,奖励分配直接倾向于一线员工和具体营销人员,机关人员(除生产与营销管理部门)及领导班子成员不在本奖励范围。
A.正确
B.错误
[单选题]按照《国家电网公司营销专业网络与信息安全管理工作细则》要求,营销专业网络安全培训和调考情况应纳入同业对标体系,并对各单位参加培训情况和调考成绩进行通报。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[判断题]在短信服务保障部门中,互联网分公司负责相关客服文档在知识库加挂及一线人员培训。(  )
A.正确
B.错误
[单选题] 安全奖励应重点向基层一线人员倾斜,一线人员 奖励范围所占比例不少于( ),奖励额度所占比例不少于( ),奖励最高水平不低于平均水平的2倍。
A.50% 70%
B.60% 70%
C.50% 80%
D.60% 80%

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码