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[多选题]岗位价值评估方法有哪些?
A.岗位分类法
B.简单排序法
C.配对比较法
D.交替排序法
[多选题] 根据（ ）要素，开展岗位价值评估。
A.岗位职责
B.工作强度
C.工作难度
D.工作环境
[单选题]岗位价值评估建立了员工的晋升通道,确定岗位之间的相对价值,有助于改善企业的劳资关系。
A.正确
B.错误
[单选题]岗位管理是指为落实组织职能、推动实施各项业务，科学进行岗位设置，开展工作分析和岗位价值评估，明确岗位责任、任职资格等一系列活动的管理过程，主要包括岗位分类、岗位层级、岗位发展通道、()等内容。
A.岗位基础管理
B.岗位说明书
C.岗位任职资格
D.岗位责任制
[单选题]岗位价值评估是指在工作分析的基础上，采用科学的方法，对岗位在组织中的影响范围、职责大小、工作强度、工作难度、工作条件、（）等要素进行评价，以确定岗位在组织中的相对价值，建立岗位价值序列的过程。
A.工作特征
B.任职条件
C.管理权限
D.能力要求
[多选题]常见的风险评估方法有（） 。
A.定性评估
B.定量评估
C.投资目标评估
D.投资偏好评估
[单选题]( )是以岗位系列和岗位评估的结果为基础，兼顾技 能和绩效水平的员工岗位收入
A.基本工资
B.岗位工资
C.绩效工资
D.保密工资
[单选题]应采用内部评估方式进行价值评估的押品有（ ）。
A.拟接收押品实施以资抵债的
B.承包经营权
C.海域使用权
D.金融质押品
[判断题]抵质押物评估模块的主要作用是进一步规范押品价值评估管理工作,准确反映、监测押品价值及其变化情况,以加强信贷管理,防范信贷风险( )
A.正确
B.错误
[判断题]《中国农业银行林权抵押担保管理办法》规定，抵押林权的价值评估可采用内部评估或外部评估两种方法。
A.正确
B.错误
[单选题]健康风险评估常见的评估结果指标不包括 ?
A.患病危险性
B.健康年龄
C.患病率
D.健康分值
E.健康危险度
[判断题]( )在开展客户价值管理时,需要根据客户价值评估结果对客户进行划分,也就是按客户价值进行分类,客户价值的分类标准来自于对客户特征的认识。
A.正确
B.错误
[单选题]以下哪一项不属于常见的风险评估与管理工具:
A.基于信息安全标准的风险评估与管理工具
B.基于知识的风险评估与管理工具
C. 基于模型的风险评估与管理工具
D.基于经验的风险评估与管理工具
[多选题]以下哪些抵（质）押品可以采用内部评估方式进行价值评估（ ）。
A.金融质押品
B.财务应收款、应收租金、仓单、提单、出口退税帐户、
C.农机具、农用车、农副产品
D.承包经营权、海域使用权、森林资源
[判断题]在开展客户价值管理时，需要根据客户价值评估结果对客户进行划分，也就是按客户价值进行分类，客户价值的分类标准来自于对客户特征的认识。
A.正确
B.错误
