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[单选题]《淮北矿业安全管理三十条红线》强调，对触及三十条安全管理红线，有下列情形之一的（ ），给予解除劳动合同。
A.一般的违章作业
B.掘进工作面不使用临时支护
C.不执行现场交接班制度
D.没有完成当班生产任务
[判断题]淮北矿业中层管理人员安全管理10条红线规定，矿带班领导不下井造成空班，给予责任领导警告处分。
A.正确
B.错误
[判断题]淮北矿业员工安全管理30条红线规定，对危及安全生产紧急情况未安排停工撤人的主要责任人，给予解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]淮北矿业员工安全管理30条红线规定，对监测监控、瓦斯钻孔、瓦斯抽采、瓦检员及防突员检测、水害治理工程、岩性探查等造假的主要责任人，给予行政记大过处分。
A.正确
B.错误
[单选题]淮北矿业经营管控十条红线规定，违反集团公司招投标管理规定。（）组织查办。
A.组织（人事）部
B.运营管控部
C.审计部
D.财务资产部
[单选题]《淮北矿业集团2021年煤质和选煤管理办法》指出，设置煤炭产品质量管理“红线”，对人为将矸石、水或杂物混入煤流；大块矸石、水进入煤仓造成事故，及发生质量事故，对集团公司质量信誉造成不良影响或较大经济损失的，给予当事人（ ）、直接负责人降职、分管领导记过处分。
A.行政记过
B.行政记大过
C.留用察看
D.解除劳动合同
[单选题]淮北矿业经营管控十条红线规定，擅自采购、接收货物以及将货物违规存放于外部单位；擅自实施计划外工程；违规签订合同、结算及超付款，严重损害集团公司利益。（）组织查办。
A.组织（人事）部
B.运营管控部
C.审计部
D.财务资产部
[单选题]’年，淮北矿业集团公司安全生产工作要继续强化红线意识，严惩不规范行为，同时结合实际，对触及红线的给予（ ）。
A.诫勉谈话
B.解除劳动合同或留用察看
C.撤职
D.降级
[判断题].淮北矿业经营管控十条红线规定，未经集团公司同意擅自处置土地、房产（包括租赁、抵押、转让、收储、置换、用途变更等）。由资源环保部负责查办。
A.正确
B.错误
[单选题]淮北矿业经营管控十条红线规定，擅自对外担保、投资、捐赠，一经查实，无论是否造成资产损失，对直接责任人一律（），对单位主要负责人、分管负责人视情节轻重予以问责，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A.记过
B.记大过
C.撤职
D.党内警告
[单选题]淮北矿业经营管控十条红线规定，设立“小金库”、公款私存、将款项违规支付给合同约定之外或无实质交易的第三方；未履职尽责，造成呆坏账金额50万元以上的，一经查实，无论是否造成资产损失，对直接责任人一律（），对单位主要负责人、分管负责人视情节轻重予以问责，且该责任年度相关负责人不予兑现绩效年薪，已经兑现的予以全额追索扣回。
A.记过
B.记大过
C.撤职
D.通报批评
[单选题]淮北矿业经营管控十条红线规定，对违规签订合同、结算及超付款的直接责任人（），并依规依纪依法进行处理。
A.一律就地免职
B.一律降职
C.就地撤职
D.开除留用
[判断题]《淮北矿业人事管理工作责任追究办法》要求，对违反人事管理规定的，撤销一切违反人事管理规定所作出的决定，并视情节给予相关责任人党政纪处分，同时公开通报。
A.正确
B.错误
[判断题]淮北矿业集团经营管控十条红线规定，对克扣截留职工工资的主要责任人进行批评教育。
A.正确
B.错误
[单选题]《淮北矿业集团经营管控十条红线》规定，对克扣截留职工工资的主要责任人给予（ ）。
A.降职
B.调离岗位
C.撤职处分
D.召回
[判断题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，认真贯彻落实国家煤矿安全生产标准化管理体系，实现与矿井体系建设全面融合并轨。
A.正确
B.错误
[单选题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，要强化专业协同，开展安全生产各业务部门联合检查、业务评估，（ ）至少覆盖一次。
A.每月
B.季度
C.半年
D.每年
[单选题]《淮北矿业集团经营管控十条红线》规定，对（ ）、结算及超付款的直接责任人一律就地免职，并依规依纪依法进行处理。
A.违规签订合同
B.超发工资
C.拖欠职工工资
D.设立小金库
[单选题]《淮北矿业集团关于加强2021年安全生产管理体系建设的决定》指出，2021年建成（ ）个体系建设“示范（厂）处”；“三化”企业建成危险化学品安全生产标准化（ ）级企业。
A.1一
B.1二
C.2一
D.2二
