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[判断题]《人力资源市场暂行条例》规定,举办大型现场招聘会,应当符合《大型群众性活动安全管理条例》等法律法规的规定。( )
A.正确
B.错误
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源服务机构举办现场招聘会,应当制定( ),核实参加招聘会的招聘单位及其招聘简章的真实性、合法性,提前将招聘会信息向社会公布,并对招聘中的各项活动进行管理。
A.组织实施办法
B.应急预案
C.安全保卫工作方案
D.招聘方案
[单选题]《人力资源市场暂行条例》规定,推进人力资源市场建设,发展( )性、行业性人力资源市场,鼓励并规范高端人力资源服务等业态发展,提高人力资源服务业发展水平。
A.封闭
B.传统
C.专业
D.分散
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,国家建立( )的人力资源市场体系,发挥市场在人力资源配置中的决定性作用,健全人力资源开发机制,激发人力资源创新创造创业活力,促进人力资源市场繁荣发展。
A.统一开放
B.竞争有序
C.自由竞争
D.平等一致
[多选题]《人力资源市场暂行条例》规定,国务院人力资源社会保障行政部门负责全国人力资源市场的( )工作。
A.统筹规划
B.行政管理
C.统一规划
D.综合管理