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[判断题]根据《上海浦东发展银行运营内部控制管理办法（B/0）》，各具体岗位人员对本岗位内部控制风险负有直接责任；全体员工对各项内控风险信息负有主动报告责任。
A.正确
B.错误
[多选题]《上海浦东发展银行运营内部控制管理办法》明确运营内控目标包括（）。
A.A.确保运营活动符合保证本行发展战略和经营目标的实现要求
B.B.确保稳健运行和本行及客户资金的安全完整，实现运营活动的持续、稳定、健康发展。保证本行风险管理的有效性。
C.C.确保运营活动严格遵守国家保证国家有关法律法规、银行业监管规则和及本行规章制度的贯彻执行
D.D.确保运营活动信息真实、准确、完整保证本行业务记录、会计信息、财务信息和其他管理信息的真实、准确、完整和及时
[单选题]根据《上海浦东发展银行内部控制评价管理办法》（浦银发[2016]3号），内部控制评价应当以（ ）为基础，根据风险发送的可能性和对本行单个或整体控制目标造成的影响程度来确定需要评价业务领域、重要管理活动或流程环节。
A.风险评估
B.风险排查
C.沟通监督
D.内控环境
[多选题]根据《上海浦东发展银行运营操作风险事项管理办法》（浦银运营[2019]145号），运营操作风险事项可分为（ ）。
A.轻（1级）
B.中（2级）
C.较重（3级）
D.重（4级）
[单选题]《上海浦东发展银行内部控制管理办法》明确（）是内控制度的执行者，履行本岗位内部控制制度各项具体职责，各具体岗位人员对本岗位内部控制风险负责（ ）。
A.内控岗位人员、管理责任
B.全体人员、间接责任
C.内控岗位人员、直接责任
D.全体人员、直接责任
[单选题]根据《上海浦东发展银行运营工作人员违规积分管理办法》（浦银运营（2017）11号）规定，对同一次违规行为涉及多个专业违规积分标准的，按其中( )标准积分，不作累加。
A.最低
B.最高
C.网点平均
D.分行平均
[单选题]根据《上海浦东发展银行运营工作人员违规积分管理办法》（浦银运营[2017]11号）规定，根据违规行为发生的频率情况，将其分为初次行为、再次行为和（ ）行为三个层次，并且从低到高分别赋予不同分值。
A.多次
B.重复
C.屡查屡犯
D.累次
[判断题]根据《上海浦东发展银行运营工作人员违规积分管理办法》（浦银运营【2017】11号）规定，违规积分的确认以违规行为的认定为前提，一个违规行为产生一次违规积分；不同来源发现同一个违规行为的，发现一次计算一次违规积分。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《上海浦东发展银行运营业务预警监控工作管理办法》，运营业务预警监控工作应当遵循的原则有：（ ）。
A.审慎性原则
B.有效性原则
C.监督性原则
D.实质重于形式原则
[多选题]根据《上海浦东发展银行运营工作人员违规积分管理办法》规定，违规积分管理和使用遵循（ ）、（ ）、（ ）的原则。
A.实事求是
B.全面完整
C.按需使用
D.公平公正
[多选题]根据《上海浦东发展银行运营业务预警监控工作管理办法》（浦银办发[2015]494号），运营业务预警监控工作的（ ）和（ ）应遵循本行信息安全管理制度规定。运营业务预警规则属于本行知识产权，应按照法律法规和本行知识产权管理制度做好保密工作。
A.数据管理
B.数据治理
C.数据使用
D.数据规范
[多选题]《上海浦东发展银行运营工作人员违规积分管理办法》（浦银运营（2017）11号）规定，各分行运营管理部门应当根据本办法规定，规定（ ），明确本分行违规积分具体开展的（ ）、（ ）、（ ）等方面的安排，并报总行运营管理部。
A.本分行违规积分工作实施细则
B.机制
C.流程
D.岗位
[单选题]根据《上海浦东发展银行运营工作人员违规积分管理办法》规定，对同一次违规行为涉及多个专业违规积分标准的，按其中（ ）标准积分，不作累加。
A.最低
B.网点平均
C.分行平均
D.最高
