[单选题]累计超过7天的事假,由( )审签后到人力资源部办理准假手续。
A. 科长/主管
B. 部门负责人
C. 分管领导
D. 总经理

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[多选题]员工每月事假不得超过（）天，每年事假总计时间不得超过（）天，超过的，予以解除劳动合同
A.5
B.7
C.20
D.30

[单选题]请事假一次超过（）天及以上的，应报单位负责人准许后方可办理请假手续。
A.3
B.5
C.7
D.10

[单选题]事假按实际天数扣发岗位工资，同时常白班职工事假一天扣罚当月奖金的10%，事假超过10天取消当月奖金，倒班人员事假一个班扣发当月绩效奖金的( ) 。
A.0.1
B.0.15
C.0.2

[单选题] 政府专职消防员请事假须本人申请、按级审批,事假每年累计不得超过3天。( )
A. 3
B. 5
C.7
D. 10

[单选题]职工事假年度累计不得超过（）
A.15天
B.18天
C.20天
D.30天

[单选题] 职工因私人原因申请事假,必须确保单位工作正常运行,应填写请假单。事
假一般不超过( )天。
A.1
B.2
C.3
D.4

[多选题]原则上月度请事假天数不得超过（），年度累计不得超过（）。
A.3天
B.5天
C.15天
D.30天

[单选题]员工因个人原因需请事假的,按照所批准的期限休假,员工在一年内连续请事假最长不超过( )天,累计不超过 ( )天。
A.10 40
B.15 30
C.10 60
D.15 40

[单选题]问:员工因个人原因需请事假的,按照所批准的期限休假,员工在一年内连续请事假最长不超过( )天,累计不超过 ( )天。
A.10 40
B.15 30
C.10 60
D.15 40

[填空题]职工连续请事假一次最长不得超过( ),一个自然年度内不得超过( )。

[单选题]员工每月事假不得超过（）天。
A.3
B.4
C.7
D.10

[判断题]特殊情况超过时限的有限空间作业应办理作业延期手续，延期最长不超过12小时，延期只可办理两次。
A.正确
B.错误

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