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发布时间:2023-10-10 11:50:45

[单选题] 已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自( )之日起1个
月内订立书面劳动合同。
A.用工
B.劳动者申请
C.变更合同
D.用人单位实际发放工资

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[单选题]已经建立劳动关系,但未同时订立书面劳动合同的,应当自()之日起1个月内订立书面劳动合同。
A.用工
B.劳动者申请
C.变更合同
D.用人单位实际发放工资
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.十五日
B.一个月
C.二个月
D.三个月
[单选题]已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立 书面劳动合同。
A.十五日
B.—个月
C. 二个月
D.三个月
[单选题]《劳动合同法》规定:已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )个月内订立书面劳动合同。
A.一
B.二
C.三
D.四
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起(  )内订立书面
劳动合同。
A.3 天
B.10 天
C.一个月
D.两个月
[单选题]已建立劳动关系, 未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.半个月
B.一个月
C.两个月
D.六个月
[单选题]已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
A.3 天
B.10 天
C.一个月
D.两个月
[单选题]单位与员工应当自用工之日起()内签订书面劳动合同。
A.半年
B.三个月
C.二个月
D.一个月

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