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[单选题]对作业岗位存在职业危害因素且有离职意向的员工,应在员工提交离职流程前报送(),由安全生产管理部组织离岗职业健康检查。
A.人力资源部
B.安全生产管理部
C.用人单位
D.用人单位安全管理部门
[单选题]对作业岗位存在职业危害因素且有离职意向的员工,应在员工提交离职流程前报送( ),由安全生产管理部组织离岗职业健康检查。
A.人力资源部
B.安全生产管理部
C.用人单位
D.用人单位安全管理部门
[单选题]对作业岗位存在职业危害因素且有离职意向的员工,应在员工提交离职流程前报送( ),由安全生产管理部组织离岗职业健康检查。
A.人力资源部
B.安全生产管理部
C.用人单位
D.用人单位安全管理部门
[单选题]存在或产生高毒物品的作业岗位,应当按照《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》(GBZ/T203)的规定,在醒目位置设置高毒物品( ),应当载明高毒物品的名称、理化特性、健康危害、防护措施及应急处理等告知内容与警示标识
A.公告栏
B.警示标识
C.说明书
D.告知卡
[判断题]生产经营单位存在重大安全生产事故隐患、作业岗位职业病危害因素的强度或浓度严重超标，经负有安全监管监察职责的部门指出或者责令限期整改后，不按时整改或整改不到位的，将纳入国家安全监管总局管理的“黑名单”。
A.正确
B.错误
[单选题]根据作业岗位职业病危害风险分级数值，属于较大风险类别的是（ ）。
A.T≤1
B.1＜T≤8
C.8＜T≤32
D. T＞32
[多选题]存在或产生职业病危害的工作场所、作业岗位、设备、设施等应按《工作场所职业病危害警示标识》(GBZ158)设置( )。
A.警示图形
B.警示线
C.警示语句等警示标识
D.中文警示说明。
[单选题]依据《高毒物品作业岗位职业病危害告知规范》（GBZ/T 203)，下列内容中不属于高毒物品作业岗位职业病危害告知卡告知内容的是（ ）。
A.理化特性
B.防护措施
C.应急处理
D.超限倍数
[判断题]根据《企业安全生产标准化基本规范》的规定,对存在严重职业危害的作业岗位,应按照相应要求设置警示标识和警示说明。( )
A.正确
B.错误
