更多"[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的,视为违反"的相关试题:
[判断题] 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。对
变更劳动合同,可以采用口头形式。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,()违反劳动合同。
A.视为
B.有时视为
C.不视为
D.部分视为
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的,视为违反劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,不视为违返劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动合同法》中规定,劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥.强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》第32条规定:劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,( )违反劳动合同。
A.不视为
B.可视为
C.应当视为
[判断题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行。
A.正确
B.错误
[简答题]劳动者对用人单位管理人员违章指挥,强令冒险作业是否有权拒绝执行?