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[单选题]通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工，这种教育形式属于（ ）。
A.安全知识教育
B.安全法制教育
C.事故案例教育
D.违章守纪、自我保护能力教育
[单选题] 通过对一些典型事故进行原因分析、事故教训及预防事故发生所采取的措施来教育职工,这种教育形式属于( )。
A.安全知识教育
B.安全法制教育
C.事故案例教育
D.遵章守纪. 自我保护能力教育
[判断题]事故调查组应根据调查情况，对事故发生原因和性质进行分析、认定。事故原因具体分为直接原因、间接原因、主要原因、次要原因。
A.正确
B.错误
[判断题]企业安全生产教育中典型案例教育指典型事故案例教育。
A.正确
B.错误
[填空题]事故调查组应根据调查情况，对事故发生原因和性质进行分析、认定。事故原因具体分为_______、_______。
[单选题]设备动力部负责组织公司范围内典型电气事故分析，研究系统性整改措施，监督各单位进行电气事故的调查、分析和整改工作， 每年 （ ）月完成上年度电气事故（故障）汇编工作。
A.3
B.4
C.5
D.6
[单选题]以规章制度和典型事故案例为重点，对干部职工进行安全教育，提高职工作业安全( )能力。
A.自控
B.自控、他控
C.自控、互控
D.自控、互控、他控
[判断题]事故原因分析应分析出直接原因、管理原因和根本原因，重点是直接原因，事故调查组应对事故原因分析和责任认定负责。（）
A.正确
B.错误
[判断题]事故原因分析包括事故直接原因和间接原因的分析。
A.正确
B.错误
[多选题]根据事故调查的事实，通过对直接原因和间接原因的分析，确定事故的（）。
A.直接责任者
B.次要责任者
C.领导责任者
D.间接责任者
[多选题]根据事故调查确定的事实,通过对事故原因的分析,找出对应于这些原因的人及其与事件的关系,确定事故的责任者。按责任者与事故的关系分为
( )。
A.直接责任者
B.间接责任者
C.领导责任者
D.主要责任者
E.次要责任者
[填空题]事故调查组应根据调查情况，对事故发生原因和性质进行分析、认定。事故性质具体为_______、_______。
[判断题]专项预警主要针对发生典型事故，车间安全管理滑坡、隐患问题凸显，发生事故的可能性上升，及时发布预警。
A.正确
B.错误
[填空题] 典型事故通报要坚持（ ）、（ ）的原则。
[判断题]项目经理部进行职业健康安全事故处理应坚持事故原因不清楚不放过，事故责任者和人员没有收到教育不放过，事故责任者没有受到处理不放过，没有指定纠正和预防措施不放过的原则。
A.正确
B.错误
