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[单选题]《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》规定,工作人员累计工作至少满( )后,可从下月起享受相应的年休假天数。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
[单选题]《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,机关事业单位工作人员养老保险制度改革从( )起实施。
A.2013年10月1日
B.2014年10月1日
C.2015年1月1日
D.2015年10月1日
[多选题]《关于事业单位工作人员和机关工人受处分工资待遇处理有关问题的通知》规定,事业单位工作人员受( )处分的,不降低岗位工资和津补贴标准。
A.警告
B.记过
C.撤职
D.开除
[单选题]根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》,事业单位在上级主管部门核定的( )内,按照规范的分配程序和要求,采取灵活多样的分配形式和办法,自主决定本单位绩效工资的分配。
A.工资
B.基础工资
C.工资总量
D.绩效工资总量
[单选题]《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》规定,机关事业单位实行社会统筹与( )相结合的基本养老保险制度。
A.单位缴纳
B.个人账户
C.家庭账户
D.政府补贴
[单选题]依据《机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,机关事业单位在参加基本养老保险的基础上,应当为其工作人员建立职业年金。单位按本单位工资总额的( )缴费,个人按本人缴费工资的( )缴费。
A.8%;4%
B.10%;5%
C.12%;6%
D.14%;7%
[单选题]根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》,聘用在处级正职岗位的事业单位管理人员,执行( )级岗位工资标准。
A.三
B.四
C.五
D.六
[单选题]根据《关于印发<事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法>的通知》,聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行( )级岗位工资标准。
A.三至五
B.五至七
C.七至九
D.九至十一
[判断题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工在本单位连续工作时间确定。( )
A.正确
B.错误
[简答题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。请问如何计算累计工作时间?
[单选题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（）支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的100%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
B.其日工资收入的200%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C.其日工资收入的300%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D.其日工资收入的500%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
[单选题]根据《事业单位工作人员奖励规定》,事业单位工作人员的及时奖励情况可以作为( )的重要参考。
A.聘期考核
B.年度考核
C.定期奖励
D.平时考核
[单选题]《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )。
A.职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C.职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D.职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
[单选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,确因工作需要,职工享受寒暑假天数少于其年休假天数的,用人单位应当( )。
A.安排职工休当年年休假
B.补偿年休假工资报酬
C.不再安排职工休当年年休假
D.补足年休假天数
[单选题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假关数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，应按照（ ）支付未休年休假工资报酬。
A.其日工资收入的150%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
B.其日工资收入的200%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
C.其日工资收入的300%，其中包含月人单位支付职工正常工作期间的工资收入
D.其日工资收入的300%，其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入
[多选题]根据《事业单位工作人员培训规定》,事业单位工作人员培训情况应当作为其考核的内容和( )的重要依据之一。
A.岗位聘用
B.工资发放
C.等级晋升
D.表彰奖励
[单选题]根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,给予事业单位工作人员处分,应当自批准立案之日起( )个月内作出决定。
A.2
B.3
C.6
D.9
[不定项选择题]根据《事业单位工作人员处分暂行规定》，给予事业单位工作人员处分，应当坚持（ ）和（ ）的原则。
A.保护个人隐私权教育与惩处相结合
B.公正、公开以惩处为主
C.公正、公平教育与惩处相结合
D.公开、透明以教育为主
[判断题]用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工休假天数少于应休年休假天数的,应当在本年度内对职工应休未休年休假天数,按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬,其中不包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。 ( )
A.正确
B.错误
