[单选题]组织公民行为(Organizational Citizenship Behavious, 0C B)是指有益于组织, .但在组织正式的薪酬体系中尚未得到明确或直接确认的行为，下面哪项没有体现组织公民行为( )
A.李文的表现超过了组织的基本要求标准，他能够尽早规划自己的工作并且设定完成工作的时间
B.小张在完成本职工作的同时，主动帮同事完成任务或者帮助其防止工作中可能发生的错误
C.虽然是五一长假，小刘仍坚持加班，把自己未做完的工作做好，尽管没有加班工资，但他还是任劳任怨
D.该公司的员工在不理想的环境中，仍然会保持正面的态度去面对，不抱怨环境不佳，仍忠于职守.

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[单选题]关于组织公民行为的错误说法是（）。
A.它是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为
B.这些非常积极作用的行为又不是员工职责范围之内的
C.这些非常积极作用的行为通常能得到组织在薪酬上的回报
D.工作满意度高的员工更可能表现出组织公民行为

[单选题]关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。
A.工作满意度高的员工更可能出现组织公民行为
B.组织公民行为也有消极的一面，包括偷窃、缺勤、迟到等
C.组织公民行为是对组织生存和高效运作起积极作用的行为
D.组织公民行为是一种积极的自发工作行为

[多选题]员工可以通过()表现出组织公民行为。
A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心
B.抱怨，推脱责任
C.自愿承担额外的工作
D.与其他员工分享自己的时间和资源
E.在疑难问题上进行高水平的发明创造

[单选题]关于组织公民行为的说法，正确的是（）。
A.组织公民行为是员工职责范围之内的
B.组织公民行为是员工职责范围之外的
C.组织公民行为能得到组织给予的薪酬回报
D.组织公民行为属于消极的工作行为

[单选题]下列关于组织公民行为的说法，错误的是（）。
A.组织公民行为是一种典型的积极工作行为
B.工作满意度高的员工通常会表现出更多的组织公民行为
C.组织公民行为通常是不属于员工职责范围之内的行为
D.组织公民行为通常能够从组织获得薪酬回报

[多选题]下列关于组织公民行为的说法，正确的是（　　）。
A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用
E.组织公民行为通常不能得到组织在薪酬上的回报

[多选题]组织公民行为是员工做出的对组织的生存和高效运作起到非常积极作用的行为，员工可以通过（）表现出组织公民行为。
A.在履行一般性工作时显示出高度的责任心
B.抱怨，推托责任
C.自愿承担额外的工作
D.与其他员工分享自己的时间和资源
E.在疑难问题上进行高水平的发明创新

[单选题]关于组织公民行为的说法，错误的是（　　）。[2012年真题]
A.组织公民行为是一种积极的工作行为
B.组织公民行为是属于员工职责范围之内的行为
C.工作满意度高的员工会表现出更多的组织公民行为
D.组织公民行为对组织的生存和高效运作具有积极的作用

[单选题]组织公民行为是指一种由员工自主决定的行为，不包括在员工的正式工作要求当中，但它无疑会促进组织的有效性。根据上述定义，下列属于组织公民行为的是( )。
A.小王按时上下班
B.小王经常帮助同事小李照顾其生病的父亲
C.小王喜欢集邮，并结交了许多朋友
D.小王经常被上司要求加班

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