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[单选题]培训与开发体系中最难实施的一个环节是（）
A.需求调查
B.专职培训科室
C.具体实施
D.效果评估
[单选题]（ ）是培训与开发体系中最难实现的一个环节。
A.效果评估
B.反应评估
C.投资收益评估
D.工作行为评估
[单选题]培训与开发体系中最难实现的环节是()
A.培训与开发计划的制订
B.培训与开发的需求分析
C.增训与开发的效果评估
D.培训与开发的監督和改进
[单选题]( )是培训与开发体系中最重要的一个环节。
A.结果评估
B.反应评估
C.投资收益评估
D.工作行为评估
[单选题]培训与开发程序中最难实现的环节是（ ）。
A.需求分析
B.计划制定
C.实施
D.效果评估
[单选题]以战略为导向的培训开发体系不同于传统培训开发体系的关键所在，体现了其（ ）的特点。
A.从企业的战略目标出发
B.以人力资源规划为指导
C.注重关键岗位人员和稀缺人才的培训发展问题
D.满足培训需求多样化和层次化的要求
[单选题]下列哪一步是体内药物分析中最难、最繁琐，但最重要的一个环节
A.样品的采集
B.样品的贮存
C.样品的制备
D.样品的分析
E.蛋白质的去除
[多选题]企业员工培训开发体系包括企业培训工作的（ ）等。
A.输入
B.实施
C.检验
D.设计
E.输出
[单选题]下列哪一项是体内药物分析中最难、最繁琐，但最重要的一个环节
A.样品的采集
B.样品的贮存
C.样品的制备
D.样品的分析
E.蛋白质的去除
