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[单选题]班组培训的主要方式是( )。
A.现场培训、仿真模拟培训、选派员工外出培训
B.岗位培训、仿真模拟培训、选派员工外出培训
C.现场培训、继续教育培训、选派员工外出培训
D.现场培训、仿真模拟培训、选派员工集中培训
[判断题]班组培训的主要内容有岗前培训、在岗培训和脱产培训。
A.正确
B.错误
[多选题]班组培训基础管理工作主要有( )。
A.制订班组培训工作目标和计划
B.编制培训项目方案
C.台账资料健全、报表准确及时
D.做好培训工作总结
[多选题]班组基础管理包括( )、班组文化建设、班组基本建设、班组培训工作等内容。
A.班组目标管理
B.班组民主管理
C.班组组织管理
D.班组标准化工作
[单选题]班组作业管理不包括( )、班组文化建设、班组培训工作等内容。
A.班组目标管理
B.班组生产管理
C.班组技术管理
D.班组安全管理
[判断题]班组培训要立足班组，适度超前，依据岗位职责和技能要求，强化现场和技能培训。
A.正确
B.错误
[判断题]班组培训办班，班组成员每月集中培训应不少于8学时，每年不少于12天。
A.正确
B.错误
[判断题]公司级培训由EHS职能管理部门执行，部门、班组级培训由相应部门、班组实施培训，培训须填写好三级教育登记卡，人力资源职能部门和所在部门各存档一份。( )
A.正确
B.错误
