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[判断题]根据员工违章违纪行为的情节严重及可能引起后果的严重程度，将违章违纪行为由重到轻分为IV级、III级、II级和I级四级
A.正确
B.错误
[判断题]生产信息根据事件属性、影响程度、报送对象的不同，由重到轻分为红、橙、黄、蓝四类，其他信息由信息发布部门预判影响后发布，且有权根据预判调整发布等级及范围
A.正确
B.错误
[单选题]根据《档案管理违法违纪行为处分规定》,涂改、伪造档案,情节严重的,对有关责任人员,给予( )处分。
A.警告
B.记过
C.降级
D.开除
[单选题]单选题:有责投诉按事件的性质及产生后果的严重程度,由重到轻分为( )有责投诉。
A.一类、二类、三类
B.三类、二类、一类
C.一类、二类、三类、四类
D.四类、三类、二类、一类
[判断题]对不按规定请示、报告重大事项的违纪行为的处分,情节严重的,给予开除党籍处分。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《贵州电网有限责任公司A类违章考核规定》公司系统员工发生A类违章的,直接责任人待岗3个月,并参加公司安监部组织的安全培训班。()
A.正确
B.错误
[单选题]针对越级发现和自查暴露发现的本单位员工违章，班组应在（ ）日内完成违章分析整改，确保员工清楚 安规、两票、两册的规范要求，做到纠正一次问题、提升一点技能。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]根据工伤保险的（ ）原则，员工因违章操作出事故负伤，应认定为工伤。
A.无责任赔偿
B.有责任赔偿
C.无偿赔付
D.有责任无赔偿
[判断题]对各部门（包括承包商）发现的所属员工违章现象，主动上报的，不对该部门进行违章责任追溯。
A.正确
B.错误
[单选题]《中国石油冀东油田公司事故隐患管理办法》第三章第十五条规定,对员工违章操作、违章指挥、违反管理制度的行为进行记分处罚。处罚标准为:每记1分罚款( )元。
A.50
B.100
C.150
D.200
[判断题]安全检查中发现员工违章行为的,依据公司《“三违”行为管理规程》对违章人员进行100%处罚,并对当班班长按该违章行为考核标准(下同)进行40%处罚,同岗位操作人员进行20%处罚。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业
A.正确
B.错误
