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[单选题]下列企业人力资源计划类型中，将目标定为提高员工知识技能和改善工作作风的是（ ）。
A.人员招聘计划
B.人员使用计划
C.劳动关系计划
D.人员培训开发计划
[单选题]下列企业人力资源计划类型中，将目标定为改善员工知识技能和工作作风的是（ ）。
A.员工招聘计划
B.员工使用计划
C.劳动关系计划
D.员工培训计划
[单选题]下列企业人力资源规划类型中，将目标定为提高人员知识技能和改善工作作风的是（ ）。
A.人员补充计划
B.人员使用计划
C.劳动关系计划
D.人员培训开发计划
[单选题]下列企业人力资源计划类型中，将目标定位改善员工知识技能和工作作风的是()。
A.员工招聘计划
B.员工使用计划
C.劳动关系计划
D.员工培训计划
[单选题]下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工的工作技能和工作作风为目标的计划是（ ）。
A.薪酬激励计划
B.人员培训开发计划
C.劳动关系计划
D.退休解聘计划
[单选题]下列企业人力资源计划的类型中，以改善员工知识技能和工作作风为目标的是（ ）
A.员工使用计划
B.员工培训开发计划
C.劳动关系计划
D.员工招聘计划
[单选题]下列企业人力资源计划中,将目标定为优化部门编制和人员结构的是()。
A.薪酬激励计划
B.人员使用计划
C.人员培训开发计划
D.劳动关系计划
[单选题]下列企业人力资源规划中，将目标定为降低人工成本、维护企业规范和改善人力资源结构的是（ ）。
A.退休解聘计划
B.劳动关系计划
C.人员补充计划
D.人员使用计划
[单选题]企业的生产计划类型是多种多样的，其中 ( )是企业年度经营的核心。
A.中期计划
B.长期计划
C.年度计划
D.生产作业计划
[多选题]产能计划是指确定企业所需的生产能力以满足其产品不断变化的需求的过程。下列属于产能计划类型的有（ ）。
A.订单策略
B.库存策略
C.匹配策略
D.领先策略
[多选题]目标控制的流程中，将目标实际值与计划值进行比较时，应该满足()的要求。
A.严格规定比较周期
B.明确目标实际值与计划值内涵
C.合理选择比较对象
D.正确制定纠偏措施
E.建立目标实际值与计划值之间对应关系
[单选题]节拍是（ ）类型企业编制生产作业计划的重要依据。
A.大批大量流水线生产
B.成批生产
C.小批生产
D.单件生产
[多选题]我国《工程网络计划技术规程》推荐的常用工程网络计划类型包括（ ）等类型。
A.非肯定型网络计划
B.单代号双时距搭接网络计划
C.双代号网络计划
D.单代号网络计划
E.单代号搭接网络计划
