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[单选题]《劳动法》 中关于支付加班工资的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的, 支付不低于工资的( ) 的工资报酬。
A.150%
B.200%
C.100%
D.300%
[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.A、150%
B.B、200%
C.C、300%
[单选题]我国《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的（ ）的工资报酬。
A.A:100%。
B.B:150%。
C.C:200%。
D.D:300%。
E.略
F.略
[判断题]《劳动法》 中关于支付加班工资的规定,用人单位安排劳动者休息日工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。
A.A、100%
B.B、150%
C.C、200%
D.D、300%
[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之一百五十
C.百分之二百
[判断题]《劳动法》 中关于支付加班工资的规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的, 支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（）的工资报酬。
A.百分之一百
B.百分之二百
C.百分之三百
[单选题]法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的（ ）倍的工资报酬。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4
