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[单选题] 企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是
企业文化的中坚和桥梁。
A. 物质
B. 行为
C. 制度
D. 精神
[单选题]企业的（ ）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。
A. 物质
B. 行为
C. 制度
D. 精神
[单选题] 企业的( )文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化,它是
企业文化的中坚和桥梁。
A. 物质
B. 行为
C. 制度
D. 精神
[单选题]企业的（）文化是由企业的法律形态、组织形态和管理形态构成外显文化，它是企业文化的中坚和桥梁。
A.物质
B.行为
C.制度
D.精神
[填空题]组织通过培养、塑造组织文化，来影响成员的（）和（）引导实现组织目标。
[多选题]企业文化的主要内容有( )以及企业目标、企业作风、企业礼俗、企业职工科学文化素质和职业技能、企业职工职业道德、企业形象等。
A.企业环境
B.企业规章制度
C.企业价值观
D.企业经营之道
[单选题]某企业为了建设企业文化，组织员工去天安门广场观看升国旗，唱国歌。这属于管理的（）方法。
A.法律
B.行政
C.教育
D.方法
[判断题] 根据企业文化的层次划分,可以将企业形象识别(CI)也相应分为企业理念识别(MI),企业行为识别(BI),企业视觉识别(VI)三个层次。( )
A.正确
B.错误
[判断题]企业安全文化是被企业组织的员工群体所共享的安全价值观、态度、道德和行为规范组成的统一体。
A.正确
B.错误
[判断题] 企业文化中的制度层是企业文化的核心和主体,它包括企业目标、企业哲学、企业精神、企业道德、企业风气。( )
A.正确
B.错误
[多选题]企业管理部负责组织对职业健康安全目标、指标完成情况的（ ）和（ ）、职业健康安全绩效考核。
A.监控
B.监测
C.监督
D.检查
[单选题]企业文化一旦形成，就会对整个组织产生影响，员工在从众心理压力和动力的作用下自觉遵守企业规范，这是指企业文化的（）。
A.A、导向功能
B.B、激励功能
C.C、约束功能
D.D、渗透功能
[判断题]以企业文化激发企业内生动力,关键在于将企业文化真正融入企业经营管理全过程,根植于企业制度、员工行为。()
A.正确
B.错误
