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发布时间:2023-10-01 11:00:28

[判断题]岗位轮换制度是指农村商业银行根据经营管理和风险防范需要,按照规定的条件、程序、期限,通过一定的组织形式,有计划地安排重要岗位员工定期或不定期进行调整、交流工作岗位的一项基本内控制度,也是培养复合型人才的一种有效方式。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]岗位轮换制度是指农村商业银行根据经营管理和风险防范需要,按照"的相关试题:

[判断题]商业银行应当根据经营管理需要,合理确定部门、岗位的职责及权限,形成规范的部门、岗位职责说明,明确相应的报告路线。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《上饶银行岗位轮换管理办法( )》,下列哪些岗位必须按期进行岗位轮换:( )
A.二级支行负责人
B.综合柜员
C.会计主管
D.大堂经理
[判断题]岗位轮换制度的落实可以采取代班检查或离岗审计等方式来代替。
A.正确
B.错误
[判断题]岗位轮换包括营业机构(部门)内部跨岗位轮换和跨营业机构(部门)岗位轮换
A.正确
B.错误
[多选题]商业银行应当根据经营管理需要()
A.合理确定部门、岗位的职责及权限
B.形成规范的部门、岗位职责说明
C.明确相应的报告路线
[判断题]岗位轮换主要包括在不同机构相同岗位进行轮换和在不同岗位进行轮换两种形式.( )
A.正确
B.错误
[单选题]我国商业银行经营管理原则确定为:()。
A.安全性、流动性、盈利性    
B.效益性、安全性、流动性
C.安全性、流动性、效益性    
D.盈利性、安全性、流动性
[判断题]商业银行自被接管开始之日起,由法院行使商业银行的经营管理权力。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行自接管开始之日起,由谁行使商业银行的经营管理权力?()
A.中国人民银行
B.国务院银行业监督管理机构
C.当地人民法院
D.接管组织
[单选题]银行业监督管理机构可派员列席商业银行董事会、监事会和年度经营管理工作会等会议。商业银行召开上述会议时,应当至少提前()个工作日通知银行业监督管理机构:
A.三
B.五
C.七
D.十
[单选题]根据《上饶银行岗位轮换管理办法( )》,我行各二级支行负责人每年轮换一次.综合柜员每年轮换一次.( )
A.1.1
B.2.2
C.3.1
D.3.2
[判断题]兼职承担应轮换岗位全部或部分工作内容的人员,应进行岗位轮换。
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行应当根据各分支机构和业务部门的经营管理水平、风险管理能力、地区经济和业务发展需要,建立相应的()体系,实行统一法人管理和法人授权。
A.授权
B.授权和授信
C.授权和转授权
D.授信和转授信
[单选题]商业银行经营管理,尤其是设立新的机构或开办新的业务,均应体现()的要求。
A.制度先行于业务
B.内控优先
C.发展是根本,管理是保障
D.合规人人有责
[单选题]岗位轮换后再次回原单位,同一岗位的间隔期不少于()个月。各农村商业银行根据自身风险状况,可适当延长间隔期,但不得缩短间隔期。
A.3
B.6
C.12
D.24
[多选题]根据《上饶银行岗位轮换管理办法( )》,下列说法正确的是:( )
A.岗位轮换形式为在两个以上机构(部门)相同岗位或不同岗位之间进行岗位轮换
B.中层干部及二级支行负责人轮岗前须实施离任审计
C.同一营业机构的二级支行负责人和委托会计(授权经理)可同时同向轮岗
D.根据实际工作需要可以不定期地安排应轮换岗位员工轮岗
[判断题]信访人反映的情况,提出的意见或建议,对促进农村商业银行改革发展或经营管理有突出贡献的,根据相关规定给予奖励。
A.正确
B.错误
[填空题]对专职师资建立定期轮换制度,按照( )一个周期,通过挂职锻炼、岗位交流等方式实现与现场专业人员的定期轮换。

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