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[单选题]集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由( )指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A.企业
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.上级工会
[单选题]集体合同由工会代表职工一方与企业订立；尚未建立工会的企业，由()指导该企业职工推举的代表与企业订立。
A.企业
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.上级工会
[单选题]集体合同由工会代表职工一方与企业订立，尚未建立工会的企业，由（ ）指导该企 业职工推举的代表与企业订立。
A.企业
B.人民法院
C.劳动行政部门
D.上级工会
[单选题]根据劳动法的规定，（ ）由工会代表职工与企业签订，没有成立工会组织的，由职工代表代表职工与企业签订。
A.劳动合同
B.专项协议
C.集体协议
D.集体合同
[单选题]集体合同由( )代表企业职工一方与用人单位订立。
A.工会
B.职工代表大会
C.监事会
D.股东代表大会
[多选题]职工一方与用人单位通过平等协商订立集体合同时，()可以担任职工一方集体协商代表。
A.用人单位工会主席
B.企业代表
C.人民法院代表
D.劳动行政部门代表
E.职工代表
[单选题]企业未建工会的,集体协商职工一方的协商代表由本单位职工民主推荐,并经本单位( )职工同意。
A.半数以上
B.60%以上
C.2/3以上
D.全体
[多选题]某单位工会共有 9 名职工代表，在订立集体合同的过程中，用人单位与工会各派出 3 名代表参加集体协商会议，确定了集体合同草案。职工代表大会对合同草案进行讨论时有 6 名代表出席，其中 2 名代表投反对票，则下列说法中正确的有（ ）。
A.用人单位与工会各派出3名代表参加集体协商会议符合法律规定
B.职工代表大会对合同草案进行讨论时有6名代表出席会议可以举行
C.4名代表同意合同草案占出席会议的代表人数2/3，该草案可以通过
D.集体合同通过后，应当由出席会议的双方全体代表签字
[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立工资调整机制.女职工权益保护.劳动安全卫生等( )
A.职业集体合同
B.纲领性集体合同
C.专项集体合同
D.不完全集体合同
[单选题]企业职工一方与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等( )。
A.职业集体合同
B.纲领性集体合同
C.专项集体合同
D.不完全集体合同
[判断题]：企业劳动争议调解委员会由职工代表和企业代表组成。职工代表由工会成员担任或者由全体职工推举产生，企业代表由企业负责人担任。
A.正确
B.错误
[单选题]在没有成立工会组织的企业中,集体合同由( )代表职工与企业签订。
A.职工代表
B.企业人事部门的主管
C.社团法人
D.职工所在部门负责人
