更多"[多选题]下列选项中,劳动者可以依法享受社会保险待遇的情形是( "的相关试题:
[多选题]劳动者在()情形下,依法享受社会保险待遇
A.退休
B.患病、负伤
C.因工伤残或者患职业病
D.失业
E.生育
[多选题]劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:()。
A.退休
B.患病、负伤
C.失业
D.生育
[多选题]劳动者在下列哪些情形下,依法享受社会保险待遇?( )
A.退休
B.失业
C.因公伤残或者患职业病
D.生育
[多选题]劳动者在下列哪些情况下,可以依法享受社会保险待遇:( )。
A.生育
B.退休
C.患病.负伤
D.失业
[判断题]( )劳动者在退休患病、负伤因工伤残或者患职业病失业生育的情形下,依法享受社会保险待遇。
A.正确
B.错误
[判断题]《劳动法》规定,未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题] 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以与用人单位解除劳动合同。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]劳务派遣单位应当依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续。
A.正确
B.错误
[判断题]用人单位可以和劳动者约定参加社会保险,缴纳社会保险费。( )
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者在下列哪些( )情形下,依法享受社保保险待遇。
A.退休
B.患病、负伤
C.因工伤残疾或者患职业病
D.失业
E.生育
[简答题]用人单位已经为劳动者办理了商业保险的,是否仍应为劳动者办理社会保险?
[判断题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障本人承担。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,如果用人单位没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( )负责。
A.工伤保险基金
B.本人
C.用人单位
D.政府有关部门
[判断题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的,由先前的用人单位承担。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者被诊断患有职业病,但用人单位如果没有依法参加工伤社会保险,其医疗和生活保障由( )承担。
A.用人单位
B.工伤保险基金
C.本人