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[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.100%
B.80%
C.85%
D.70%
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内与企业解除劳动合同，需提前（ ）日通知用人单位。
A.60
B.30
C.15
D.3
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内与企业解除劳动合同，需提前()天通知用人单位。
A.60
B.30
C.15
D.3
[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（）以书面形式通知劳动者本人。
A.30日
B.60日
C.20日
D.0日
[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.60%
B.75%
C.80%
D.90%
[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内的工资最低为劳动合同工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.60%
B.75%
C.80%
D.90%
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，无固定期限劳动合同可以约定试用期，但试用期最长不得超过（）个月。
A.1
B.2
C.3
D.6
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者可以在试用期内解除劳动合同，但需提前()天通知用人单位。
A.3
B.15
C.30
D.60
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者在试用期内提前( )日通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三
B.十
C.十五
D.三十
[单选题]某工人与用人单位签订了为期5年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
[单选题]某工人与用人单位签订了为期2年的固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》，该工人的试用期最长为( )。
A.2个月
B.3个月
C.4个月
D.6个月
[单选题]根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[单选题]按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.3日
B.6日
C.30日
D.60日
[多选题]根据《劳动合同法》的规定，当事人不得约定试用期的劳动合同有()
A.期限不满3个月的劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同
E.非全日制用工劳动合同
[单选题]按照《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内提前( )通知用人单位，可以解除劳劳动合同。
A.3日
B.6日
C.30日
D.60日
