更多"[判断题]工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定,依"的相关试题:
[单选题]社会保险争议申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起( )日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议。
A.15
B.30
C.45
D.60
[单项选择]对劳动行政部门的具体行政行为不服，应在知道该行为( )申请行政复议。
A. 15日内
B. 30日内
C. 60日内
D. 90日内
[判断题]导游人员对旅游行政部门的具体行政行为不服时，只能申请行政复议，不能提起行政诉讼。
A.正确
B.错误
[判断题]工伤认定是指劳动保障行政部门依据国家有关法律、政策的规定，依法作出劳动者受伤是否属于工伤范围的决定的行政行为。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《劳动合同法》的规定，劳动者与用人单位签订劳动合同后，如果劳动者不能从事或者胜任工作，致使劳动合同无法履行的，用人单位额外支付劳动者最低（ ）个月工资后，可以解除劳动合同。
A.5
B.3
C.2
D.1
[单选题]劳动法律关系变更：指劳动者同用人单位依据劳动法律规范，变更其原来确定的权利义务内容。劳动法律关系变更一般是因发生变更工作地、工种和工作职务的劳动法律事实而引起的。根据以上的定义，下面哪种行为是劳动法律关系变更?（ ）
A.公司会计王明因有挪用公款行为，经总经理办公会议讨论决定，将王明调到仓储部门作保管员
B.朝阳物业公司物业保管员陈进因盗窃公司空调一台而被开除
C.大学生费朝军过五关斩六将，经过笔试和层层面试，终于被某公安局录用
D.工商银行柜员合同工王东升与工行五年合同到期
[多选题]导游人员对旅游行政部门的（）行政行为不服，可申请复议。
A.认为旅游行政部门违法要求导游人员履行义务的
B.认为旅游行政部门侵犯导游人员人身权、财产权的
C.认为游客侵犯其人格尊严的
D.对罚款、吊销导游证等行政处罚不服的
E.符合法定条件申领导游人员资格证书和导游证，旅游行政管理部门拒绝颁发或不予答复的
[单选题]依据《劳动法》规定劳动者在()情况下,用人单位可以解除劳动合同,但应提前30天以书面形式通知劳动者本人。
A.试用期间被证明不符合录用条件的
B.不能胜任工作,仅培训或换岗仍不能胜任工作的
C.患病或负伤,在规定医疗期内的
[多选题]公民甲认为区卫生行政部门的具体行政行为侵犯了其合法权益，甲可向（
A.本区人民法院提起卫生行政复议
B.本区人民政府提起卫生行政复议
C.所属市人民法院提起卫生行政复议
D.所属市卫生行政部门提起卫生行政复议
[单选题]依据《劳动法》规定，劳动者在( )情况下，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十天以书面形式通知劳动者本人。
A.A．在试用期间被证明不符合录用条件的
B.B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C.C.严重违反用人单位规章制度的
D.D.不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的
[单选题]《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，（ ）应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。
A.用人单位
B.国家
C.工会
D.团体组织
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有()危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
A.身体
B.职业
C.潜在
[单选题]劳动保护是站在劳动者的立场上,强调为劳动者提供人身安全与身心健康的保障,劳动保护的对象是()。
A.从事生产的劳动者
B.职业病人
C.工伤人员
[单选题]为保障劳动者权益，《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》列明了劳动者所享有的各项职业卫生保护权利，不包括（ ）。
A.获得职业卫生教育、培训
B.获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务
C.拒绝违章指挥和强令进行没有职业中毒危害防护措施的作业
D.禁止女职工从事矿山井下作业
[单项选择]最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A. 政府社会保障部门
B. 所在用人单位
C. 所在地地方政府
D. 国务院社保部门
[单选题]依据《劳动法》的规定,()各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。
A.县级以上
B.市级以上
C.省级以上
[单选题]最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由( )支付的保障劳动者个人及其家庭成员基本生活需要的最低劳动报酬。
A.A．政府社会保障部门
B.B.所在用人单位
C.C.所在地地方政府
D.D.国务院社保部门
