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[简答题]简述国际劳工公约的分类和主要国际劳工公约的内容,国际劳动立法与我国的关系以及国际劳动力法的基本程序。
[单选题]国际劳工公约的同酬公约规定禁止( )歧视的原则。
A.年龄
B.性别
C.种族
D.地域
[单选题]我国是国际劳工组织的创始国之一,截至目前。我国政府已批准国际劳工公约( )个。
A.18
B.28
C.26
D.22
[多选题]国际劳工公约的内容包括()。
A.结社自由和保护组织权利公约(第87号公约)
B.组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)
C.强迫和强制劳动公约(第29号公约)
D.废除强迫劳动公约(第105号公约)
E.最低就业年龄公约(第138号公约)
[单选题]我国是国际劳工组织的创始国之一,截至2006年10月,我国政府已批准国际劳工公约()个。
A.18
B.28
C.25
D.22
[多选题]国际劳工公约和建议书按照内容包括( )。
A.基本人权,包括结社自由、禁止强迫劳动、机会和待遇平等以及禁止童工劳动
B.就业与失业,包括就业政策、就业服务和机构、职业指导和培训、残疾人职业康复与就业、就业保障
C.工作时间和休息时间,包括日工作时间、周工作时间、年休假等
D.工资,包括工资制度、最低工资确定机制、工资保护
E.劳动安全卫生标准
[单选题]截止目前,我国政府已批准国际劳工公约( )个。
A.14
B.26
C.11
D.20
[单选题]截至目前,我国政府已批准国际劳工公约( )个。
A.12
B.14
C.26
D.30
[单选题]国际劳工公约和建议书采取的是( )的形式。
A.双行法
B.成文法
C.单行法
D.不成文法
[多选题]国际劳工公约中就业与失业方面的内容包括()。
A.就业指标
B.就业政策
C.就业保障
D.就业服务与机构
E.职业指导和培训
[多选题]在制定国际劳工公约过程中,其制定程序是()。
A.确定立法主题
B.形成拟议草案
C.综合协调
D.汇总审查
E.审议通过