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[判断题]各单位是员工健康体检的责任主体，应当明确本单位员工健康体检工作的管理部门与职责，制定年度员工健康体检计划并组织报告和实施；掌握员工健康体检和评估结果，跟踪员工健康变化情况；开展健康岗位适配性调查，组织实施分级健康干预。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 根据新版规范要求,健康体检表中老年人年度体检不需要填写的项目为( )
A. 现存主要健康问题
B. 以上都不是
C. 生活环境
D. 主要用药情况的服药依从性
[多选题]各单位编制年度工资总额计划预分配方案，要按照企业负责人年薪制和员工岗位绩效工资制的制度规定，确定（ ）。
A.各工资单元和工资项目的分配计划
B.其他工资项目的分配计划
C.绩效工资单元内各项目的基数和系数
D.执行进度
[判断题]出国人员健康体检及评估工作按照出国人员健康体检及评估管理规定执行。( )
A.正确
B.错误
[多选题]人力资源计划中工资预算计划是在上年度清算基础上，按照（ ）原则，以效益为导向编制预算。
A.两低于
B.双控
C.社会效益
D.适度倾斜
[多选题]公安机关应当严格落实年度体检制度,建立公安民警健康档案,定期对健康状况进行分析,提出健康保护意见。对体检结果异常的,督促并协助做好复查、就医,强化健康生活方式( )及( )。
A. 指导
B. 干预
C.改善
D.调整
[判断题]各单位可在年度工资总额调整计划下达后，再对分配方案进行相应调整。（ ）
A.正确
B.错误
[填空题]员工享有健康体检的权利，同时不得( )。未按时参加健康体检的员工，应在最短时间内进行补检。
[单选题]各单位需组织员工在参加健康体检前完成---调查；对未参加健康体检的人员，应当调查原因并记录。
A.健康问卷
B.健康档案
C.既往病史
D.现病史
[判断题]员工健康体检员工范围应为公司在册在岗员工（含劳动合同约定由公司负责健康体检的员工）。---
A.正确
B.错误
[单选题]集团公司年度新增人员计划，对机车乘务员人数实行计划单列。
A.A、正确
B.B、错误
C.
D.
E.略
[单选题] 公司年度工资总额预算、动用工资结余、企业负责人年度薪酬、企业年金、住房补贴、国有资产股权期权激励等方案，须上报（）审核批复后执行。
A.发改委
B.国资委
C.国务院
D.人民代表大会
