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[判断题]不良贷款管理和清收处置人员的薪酬分配与不良贷款清收处置绩效挂钩。对与不良贷款清收处置岗位无关的内部有功人员可以进行奖励。
A.正确
B.错误
[单选题]不良贷款清收处置实行责任人制度，清收处置责任人应当在（ ）内制定清收处置方案，对不良贷款及时进行清收处置。
A.5个工作日
B.10个工作日
C.15个工作日
D.20个工作日
[多选题]对票据置换不良贷款实行统一的清收处置标准。经过尽职清收处置，符合下列()标准之一的，农商银行可以自主认定为清收处置完毕，在后续考核中予以剔除。
A.借款人和担保人均依法破产终结，工商档案已经被依法注销。
B.借款人和担保人采取其他方式依法清算完毕，工商档案已经被依法注销。
C.采取债权转让、内部招标等市场化方式处置不良贷款，相关协议履行完毕。
D.借款人和担保人死亡，或依法宣告失踪或死亡，依法对其财产或遗产进行清偿完毕。
[判断题]已核销不良资产纳入责任清收范围，统一清收处置标准，以现金清收为主，其他方式为辅。
A.正确
B.错误
[判断题]档案归集应坚持一户一卷，对单独一户不良资产采取多种清收处置措施的，相关材料可按清收类别分类保管。
A.正确
B.错误
[填空题]不良信贷资产清收处置形成的档案材料在（ ）后一次性移交。
[判断题]不良资产处置档案中，一户有多笔业务，仅就其中一笔或几笔采取清收处置措施的，可以不建立档案。
A.正确
B.错误
[填空题]广西农村合作金融机构拟利用（ ）年时间在全区开展社团不良贷款清收处置攻坚战。
[判断题]不良资产清收处置档案涉及的图标、照片等图文资料，经办人员可视情况以文字做出简要说明。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《黑龙江省农村合作金融机构不良资产清收处置奖励办法（试行）》，现金方式收回央行票据置换到表外的不良资产，奖励标准为实收额的（ ）%。
A..30
B.40
C.50
D.60
[单选题]根据《小微信贷业务六维贷后管理办法》的规定,递进式逾期贷款清收处置体系是( )。
A.短信提醒→电话催收→上门催收→债务重组或转化→发送律师函→诉讼等法律手段→债务核销
B.电话催收→短信提醒→上门催收→债务重组或转化→发送律师函→诉讼等法律手段→债务核销
C.短信提醒→电话催收→上门催收→发送律师函→债务重组或转化→诉讼等法律手段→债务核销
D.短信提醒→电话催收→债务重组或转化→上门催收→发送律师函→诉讼等法律手段→债务核销
[单选题]依据《黑龙江省农村合作金融机构不良资产清收处置奖励办法（试行）》，对2019年以后接收的抵债资产，变现后剔除相关费用，能够全部覆盖抵债本息的，对超过抵债额部分按（ ）%计提奖励。
A..10
B.15
C.20
D.25
[判断题]《山东省农村商业银行小微企业贷款尽职免责实施细则》中规定，因不良贷款清收处置人员未履行债权保全职责，导致债权时效丧失的，不得免责。（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]不良贷款的清收处置是指不良贷款管理部门按照有关法律法规及政策制度规定，综合运用各种方法和手段，（ ）的行为。
A.回收不良贷款
B.打击骗取贷款
C.化解信用风险
D.降低贷款损失
