更多"[单选题]大多数员工没有什么进取心，管理者必须通过强制、控制或惩罚员工"的相关试题:
[单选题]厨房管理者在工作中必须带着员工( )。
A.转
B.干
C.看
D.学
[多选题]试用期间，管理者必须对员工进行必要的考核，考核内容包括（）
A.工作成绩
B.能力及能力提高
C.性格类型
D.行为模式的改进
E.行为模式
[判断题]绩效改进计划是管理者与员工充分讨论后，由管理者制定，在此过程中管理者应保持与员工的持续沟通，以保证绩效改进计划的全面性、合理性、可行性。
A.正确
B.错误
[单选题]管理者与员工之间的定期会面又包括管理者与员工之间一对一的会面和有（ ）参加的员工团队会谈。
A.领导者
B.管理者
C.组织者
D.指挥者
[简答题]长期从事比较琐碎的事会丧失进取心，谈谈如何保持进取心。
[单选题]心本管理，是指通过各种管理手段和方法对管理者及员工进行情感、思想、意志、感觉、知觉等多种心灵的挖掘、整合与正确引导，强调对管理者、员工心理上的凝聚、引导、激励和辐射。心本管理是人本管理的进一步升华，由心灵的外在感动转化为管理者与员工心灵的内在自觉。根据上述定义，下列不属于心本管理理念的是：( )
A.“我对你好，你也应该对我好。”
B.“假如你要用他整个‘人’，你就必须影响他的整个‘心’。”
C.“真心、真情做人，全心、全力做事。”
D.“以真情感染人，以真心尊重人。”
