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[单选题]各级单位应建立线损指标四分管理考核体系,按照( )的原则,分解下达指标考核目标,每年进行检查考核。
A.分区管理
B.分级管理
C.集中管理
D.分压管理
[单选题]各级单位应建立线损指标四分管理考核体系,按照(____)的原则,分解下达指标考核目标,每年进行检查考核。
A.分级管理
B.、统一管理
C.、统筹管理
D.、分散控制
[单选题]建立欠费管理考核制度,设置欠费考核指标,将欠费管理考核纳入各级公司、相关部门的绩效考核体系,实现欠费的( )管理。
A.闭环
B.开环
C.分级
D.统一
[多选题]南方电网公司线损四分管理具体内容为()管理。
A.分压
B.分线
C.分台区
D.分区
[多选题]线损的四分管理指采取包括( )等模式在内的综合管理方式。
[单选题]线损“四分”管理中的四分是指（ ）。
A.分压、分区、分线及分等级
B.分层、分区、分线及分台区
C.分层、分压、分线及分台区
D.分压、分区、分线及分台区
[多选题]按照线损“四分”管理要求,健全()等考核点计量装置档案,
A.台区关口
B.10/20/6kV线路联络点
C.分布式电源点
D.办公用电
[单选题]各级单位应不断深化线损“四分”管理,建立健全相关工作机制,( )更新维护基础资料信息库,落实线损管理职责分工,实现精细化线损管理的持续发展。
A.及时
B.按月
C.按周
D.一次性
[判断题]线损四分管理指对所管辖电网线损采取包括分压、分区、分线和分台区等四个模式在内的综合管理方式。（ ）
A.正确
B.错误
