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发布时间:2024-05-19 06:58:07

[多选题]’年7月25日,A供电局变电管理所检修班人员周某(死者,工作负责人)和4名厂家人员(工作班成员)在35kV西坪变电站开展“更换35kVI段母线电压互感器柜穿柜套管、35kVI段母线电压互感器柜清扫”工作。14时16分左右,在完成35kVI段母线新更换电压互感器穿柜套管耐压试验后,发现柜体内挡板卡涩,在厂家人员进行处理时,周某走至相邻35kV团坪线305开关位置(305开关在检修位置但未关闭柜门、未在散开的柜门设置安全遮栏、未在柜门处悬挂“止步,高压危险”标识牌等,周某所持工作票有要求在305开关柜门处设置安全遮栏并悬挂“止步,高压危险”标识牌),周某用手调整柜内挡板时发生触电,经抢救无效死亡。1.《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(南方电网安监〔2021〕11号附件)第3.3.1、5.4.1.3、5.4.5.3规定:以下说法正确的是()
A.在事故事件调查分析中,应根据导致事故事件发生的个人因素、工作因素和其他原因,分析事故事件的间接原因
B.事故事件考核包括安全绩效考核、中断安全记录、“说清楚”和对事故事件有关责任人员问责等内容
C.发生电力生产安全事故后超过30日的人员受伤死亡不再补报和重新统计
D.该事故的调查期限为45日

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[多选题]7月25日,A供电局变电管理所检修班人员周某(死者,工作负责人)和4名厂家人员(工作班成员)在35kV西坪变电站开展“更换35kVI段母线电压互感器柜穿柜套管、35kVI段母线电压互感器柜清扫”工作。14时16分左右,在完成35kVI段母线新更换电压互感器穿柜套管耐压试验后,发现柜体内挡板卡涩,在厂家人员进行处理时,周某走至相邻35kV团坪线305开关柜内时发生触电,经抢救无效死亡。(一)直接原因
周某作为工作负责人,违反《安规》、“两票”等安全生产规章制度,未严格履行工作负责人的监护职责,在无人监护,超出工作票所列的“1、更换35kVI段母线电压互感器柜穿柜套管;2、35kVI段母线电压互感器柜清扫”的工作任务范围,违章进入带电的35kV团坪线305开关柜内,用手调整柜内挡板时,发生触电导致死亡(二)间接原因
工作票许可人龚某、操作人颜某,未逐一对照工作票安全措施落实情况向工作负责人周某进行安全交代,许可了工作票;在办理工作许可手续、工作负责人离站后,又将35kV团坪线305开关拉至检修位置,且未关闭柜门、未在散开的柜门设置安全遮拦、未在柜门处悬挂“止步,高压危险”标识牌等,以致遗留现场人员可方便进入带电的35kV团坪线305开关柜内的安全隐患。1.《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(南方电网安监〔2021〕11号附件)第3.3、3.3.1、5.2.5.3、5.4.1.3条规定,以下说法正确的是()
A.该事故为电力人身事故。
B.该事故发生后,A供电局应即时上报,分子公司应在2小时内报送至网公司安全监管部和按规定报相应电力安全监管机构。
C.发生电力生产安全事故后超过30日的人员受伤死亡不再补报和重新统计。
D.该事故的调查期限为45日。
[简答题]某供电局变电管理所检修班高级作业员张某,工龄7年,岗级薪级为16岗2薪,薪点数952,岗位工资点值为7,6月份张某因病请假5天,张某6月份岗位工资应发多少?假设6月份张某正常满勤的月度绩效工资为3000元,则扣除病假后的月度绩效工资应发为多少?
[多选题]’年7月25日,A地市供电局所属B县局一名变电检修人员,在35kVXX变电站检修工作中,误入35kV带电间隔发生触电死亡。
主要原因为:工作负责人,违反《安规》、“两票”等安全生产规章制度,未严格履行工作负责人的监护职责,在无人监护,超出工作票所列的“1、更换35kVI段母线电压互感器柜穿柜套管;2、35kVI段母线电压互感器柜清扫”的工作任务范围,违章进入带电的35kVXX线305开关柜内,用手调整柜内挡板时,发生触电导致死亡。其中运维人员在办理工作许可手续及工作负责人离站后,又将35kVXX线305开关拉至检修位置,且未关闭柜门、未在敞开的柜门设置安全遮拦、未在柜门处悬挂“止步,高压危险”标识牌等,以致遗留现场人员可方便进入带电的35kV团坪线305开关柜内的安全隐患。1.《中国南方电网有限责任公司电力事故事件调查规程》(南方电网安监〔2021〕11号附件)第5.3.2.3条规定:以下说法正确的是( )。
A.该事故为电力人身事故。
B.该事故发生后,A供电局应即时上报,分子公司应在2小时内报送至网公司安全监管部和按规定报相应电力安全监管机构。
C.该事故调查期限为45日。
D.该事故由公司或委托分子公司组织调查,由分子公司分管领导担任组长。
[简答题]某供电局变电检修班高级作业员张三个人岗位薪点数为985元、绩效倾斜系数为1.2、月度绩效工资点值为2.5、年度绩效工资点值为30、月度和年度业绩考核等级系数均为1.2,请计算张三的月度绩效工资和年度绩效工资。
[多选题]《国家电网公司变电检测管理规定》规定,省检修公司变电检修班、变电运维班、电气试验班履行的职责有( )。
A.编制相关设备检测工作计划并实施
B.完成检测结果分析,录入PMS系统
C.负责检测装备维护
D.开展检测技术培训
[单选题]5月18日,变电所检修班工作负责人老李和工作班成员老张、老何、小刘,在锦江变电站开展110kV喻锦线线路侧隔离开关静触头的检修。(3)依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第20.3.2条规定:(单选)高处作业时,除有关人员外,不准他人在工作地点的( )及坠物可能落到的地方通行或逗留,防止落物伤人。
A.垂直下方
B.旁边
C.左边
D.右边
[单选题]5月15日,变电所检修班工作负责人老李和工作班成员老张、老何、小刘,在110kV灯塔变电站(无人值班站)开展10kV灯白线003开关柜检修工作,工作计划时间为2020年5月15日09时10分至2020年5月15日19时30分,工作许可时间为2020年5月15日09时30分。锦江巡维中心覃某担任工作许可人(3)依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第6.5.1.7条规定:(单选)在未接到停电许可工作命令前,( )不得接近带电体。
A.工作负责人
B.工作班成员
C.工作票签发人
D.任何人
[多选题]4月20日,变电所检修班工作负责人老李和工作班成员老张、老何、小刘,在220kV大龙变电站开展110kV大狮I回线107断路器检修工作,工作计划时间为2020年4月20日09时10分至2020年4月20日19时30分,铜仁巡维中心万某担任工作许可人。(2)依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第6.1.2.3条规定:(多选) 作业前应召开现场工前会,由老李对工作班组所有人员进行安全交代。交代内容包括哪些内容( )。
A.工作任务及分工
B.作业地点及范围
C.作业环境及风险
D.安全措施及注意事项
[多选题]4月15日,变电所检修班工作负责人老李和工作班成员老张、老何、小刘,在锦江变电站开展110kV锦灯线102断路器检修,使用的是厂站第一种工作票,工作结束,需要办理工作终结手续。(3)依据《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》(Q/CSSG 510001-2015)第6.10.2.1条规定:(多选)工作许可人办理作业终结前,应会同工作负责人赴作业现场,核实( )、( )仍保持作业前的状态、有无存在问题等
A.设备状态
B.作业完成情况
C.工作票所列安全措施
D.运行方式

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