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发布时间:2023-10-07 20:17:47

[判断题]社会保障基金资金来源主要包括企业等用人单位(或雇主)和劳动者(或雇员)或公民个人缴纳的社会保险费以及国家财政给予的一定补贴。(  )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]社会保障基金资金来源主要包括企业等用人单位(或雇主)和劳动者"的相关试题:

[判断题]社会保障基金资金来源主要包括企业等用人单位(或雇主)和劳动者(或雇员)或公民个人缴纳的社会保险费以及国家财政给予的一定补贴。()
A.正确
B.错误
[单选题]社会保障基金的资金来源,不包括( )。
A.国有股减持划入的资金和股权资产
B.中央财政拨入资金
C.发行彩票公益金的80%上缴社保基金
D.劳动者或单位缴纳的社会保险费
[多选题].社会保障基金的资金来源,包括( )。
A.国有股减持划人的资金和股权资产
B.中央财政拨人资金
C.发行彩票公益金的80%上缴社保基金
D.劳动者或单位缴纳的社会保险费
[单选题]某用人单位与劳动者签订劳动合同,在劳动合同履行期间,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形是()。
A.提供劳务的甲未成年
B.乙患病在规定的医疗期内
C.丙患职业病丧失劳动能力
D.丁因公负伤部分丧失劳动能力
[单选题]:劳动合同期满,用人单位未与劳动者续订劳动合同,但劳动者继续在用人单位工作的,用人单位应当在()内与劳动者续订书面劳动合同。
A.10天
B.15天
C.30天
D.60天
[单选题]我国未来的社会保障资金来源主要应是( )。
A.个人交纳
B.企业交纳
C.社会捐助
D.财政拨款
[单选题]原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的,新用人单位不再计算劳动者在原用人单位的( )。
A.就业补助津贴
B.伤残就业补助金
C.工作年限
D.失业保险金
[单选题]用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者.原用人单位与劳动者发生的劳动争议,可以( )。
A.列新的用人单位为第三人
B.列新的用人单位和劳动者为共同被告
C.列劳动者为第三人
D.以上都不对
[多选题]劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形包括、()
A.在试用期内
B.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
C.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的
D.用人单位支付的工资低于社会平均工资水平
[判断题]用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或是第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )
A.正确
B.错误
[多选题]用人单位应和劳动者签订无固定期限劳动合同的情形包括( )。
A.劳动者在用人单位连续工作满十年
B.已签订一次3年固定期限劳动合同
C.用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同
D.连续订立两次固定期限劳动合同且没有相关规定的限定情形
E.劳动者和用人单位签订过完成一定工作任务为期限的劳动合同
[多选题](2013年)用人单位与劳动者终止劳动合同的下列情形中,用人单位需要支付劳动者经济补偿金的有( )。
A.用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的
B.用人单位被吊销营业执照而终止劳动合同的
C.用人单位被责令关闭而终止劳动合同的
D.用人单位决定提前解散而终止劳动合同的
[多选题]属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。
A.劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
B.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动
C.因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动
D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E.其他合理情形
[多选题]下列属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的情形包括()。
A.用人单位以组织委派或任命形式对劳动者进行工作调动
B.用人单位提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订原单位的
C.因用人单位合并、分立等原因导致劳动者工作调动
D.用人单位及其关联企业与劳动者轮流订立劳动合同
E.劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作,劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位
[判断题](2013年)用人单位与劳动者发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《劳动合同法》规定,“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”,“用人单位与劳动者在用工前订立(  )的,劳动关系自用工之曰起建立”。
A.用人协议
B.劳动协议
C.劳务协议
D.劳动合同

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