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[单选题]关于人性的基本假设中,哪一种关于“社会人”假设的合理解释是正确的?( )
A.每个人都以自身利益最大化为目标
B.人除了有经济上的需求外,还有友谊、受人尊重等社会因素方面的需求
C.人的需要是多种多样的,而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生变化
D.人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能
[单选题]关于人性的基本假设中,哪一种关于“复杂人”假设的合理解释是正确的?( )
A.每个人都以自身利益最大化为目标
B.人除了有经济上的需求外,还有友谊、受人尊重等社会因素方面的需求
C.人的需要是多种多样的,而且这些需要随着人的发展和生活条件的变化而发生变化
D.人都需要发挥自己的潜力,表现自己的才能
[单选题]人性假设反映人们对人的本质及其行为特征的基本认知与判断,领导人对组织成员在人性上所做的不同假设会导致其采取不同的领导方式并影响到员工激励策略的设计和使用。那么“对症下药”的比喻是下列哪种人性假设?( ) ( )
A.社会人假设
B.经济人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
[多选题]主要的人性假设理论有（ ）假设。
A.“经济人”
B.“社会人”
C.“复杂人”
D.“功利人”
[判断题]微观经济学的基本假设是市场失灵。( )
知识点:微观经济学的基本假设
A.正确
B.错误
[单选题]商业银行进行战略风险管理的前提是接受战略管理的基本假设，下列不属于战略风险管理基本假设的是()。
A.准确预测未来风险事件的可能性是存在的
B.预防工作有助于避免或减少风险事件和未来损失
C.减少风险发生的可能性
D.如果对未来风险加以有效管理和利用，风险有可能转变为发展机会
[判断题]会计基本假设是企业会计确认、计量和报告的前提，是对会计核算所处时间、空间环境等所作的合理假定。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]“社会人”假设是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为，人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的，人们最重视在工作中与周围的人友好相处，良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。
根据上述定义，下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式？
A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
[单选题]目标管理法的人性假设是( )。
A.经济人假设
B.社会人假设
C. 自我实现人假设
D.复杂人假设
[多选题]会计基本假设包括()。
A.会计主体
B.持续经营
C.会计分期
D.货币计量
[单选题]罗杰斯的基本假设是（ ）。
A.人是要靠别人的帮助才能改变的
B.人是有自我治愈能力的
C.人的问题是本欲没有满足的结果
D.只要找到问题原因所在，求助者就能改变
[多选题]线性回归的基本假设是（ ）
A.线性关系假设
B.正态性假设
C.独立性假设
D.误差等分散性假设
