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[单选题]某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长。请问该医院护理管理的层次数是
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
[单选题]某二级医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长，该医院护理管理的层次数是
A.1级
B.2级
C.3级
D.4级
E.5级
[单选题]在医院护理管理中，护理组织文化建设要求全体护理人员的积极参与，这是指护理组织文化的
A.易接受性
B.群众性
C.针对性
D.独特性
E.自觉性
[多选题]医院评审对三级医院护理管理的要求哪几项是正确的( )
A.加强护理人员培训，年培训率≥15次
B.创造条件设立护理副院长
C.实行二级管理
D.护理部应有专门负责教育和继续教育的副主任，各病房应有负责教学的护理人员
E.护理工作实行院长领导下的护理部主任负责制
[单选题]某医院护理部在护理质量管理中运用PDCA循环的护理管理方法，对护理质量持续改进，其中“D”代表的含义是（ ）。
A.计划
B.检查
C.执行
D.循环
E.处置
[单选题]医院护理管理中集权分权结合原则中错误的是
A.集权能强化领导的作用
B.分权使领导只需要加以必要的监督和指导
C.分权有利于调动下级的工作积极性
D.集权不利于协调组织的各项活动
E.分权有利于领导摆脱日常事务
[单选题]医院护理管理的层级一般为几个层次为宜
A.1～3
B.2～4
C.3～5
D.2～5
E.3～4
[单选题]某医院护理部制订了对新人职护士的岗前培训，内容不包括
A.医院简介
B.科室规章制度
C.医院组织体系
D.护理基本技术操作要求
E.专业知识
[单选题]基础护理管理的内容不包括( )
A.出、入院处置
B.无菌技术
C.床单位的准备
D.骨折固定
E.机械通气病人气道护理技术
[单选题]医院护理部为提高全院护理服务质量，准备采用目标管理的方法提高护理人员的护理技术操作水平，关于目标的描述，最有效的是（ ）。
A.提高全体护理人员的护理技术操作水平
B.提高全体护理人员的护理技术操作合格率
C.一年内提高全体护理人员的护理技术操作合格率
D.全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
E.一年内使全体护理人员的护理技术操作合格率达90%以上
