题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-15 07:43:00

[多选题] 公务员职务分为( )和( )?
A. 综合管理类职务层次
B. 综合管理类以外其他职务层次
C. 领导职务
D. 非领导职务

更多"[多选题] 公务员职务分为( )和( )?"的相关试题:

[简答题]公务员职务分为哪些?
[单选题]公务员职务分为领导职务和()职务。(1分)
A.非领导
B.厅级
C.处级
D.科级
[填空题]公务员职务分为( ) 和( ) 。
[单选题]根据《公务员职务与职级并行规定》,综合管理类公务员中的主任科员职级序列可分为( )个
A.2
B. 3
C. 4
D.5
[多选题]公务员法在公务员职务晋升制度上的最大突破是对传统委任制的改革, 是公务员法规定的公务员选拔任用的重要方法?
A.聘任制
B.任期制
C.公开选拔
D.竞争上岗
[填空题]国家根据公务员( )设置公务员职务序列。
[填空题]公务员的职务应当对应相应的( ) ,公务员职务与( )的对应关系由国务院规定。
[多选题]根据《公务员职务与职级并行规定》,下列关于厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级,说法正确的有( )。
A.厅局级副职:二级巡视员
B.县处级正职:一级调研员
C.县处级副职:四级调研员
D.乡科级正职:一级主任科员
E.乡科级副职:四级主任科员
[单选题]根据《公务员职务与职级并行规定》,公务员任现职级或职务期间每有1个年度考核为基本称职等次,其晋升职级所要求的任职年限延长( )。
A.1个月
B.3个月
C.半年
D.1年
[简答题]公务员职务层次有哪些?
[单选题]( )作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
A.分管领导的建议
B.定期考核的结果
C.平时考核的结果
D.主管部门的建议
[填空题]( ) 是作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。
[判断题]定期考核的结果作为调整公务员职务、级别、工资以及公务员奖励、培训、辞退的依据。( )
A.正确
B.错误
[单选题]国家根据( )设置公务员职务序列。
A.公务员等级
B.公务员职位类别
C.公务员工资级别
D.公务员津贴
[填空题]公务员职务实行( )和( ) 。
[多选题]关于公务员职务的任免实行的是:
A.任期制
B.选任制
C.委任制
D.聘任制
[判断题]公务员职务实行选任制和委任制。( )
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码