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[不定项选择题]C公司是一家生物制药企业,目前已在深圳证券交易所的创业板上市,具有极高的成长性。随着业务的迅速扩大,2017年C公司研发部门需要从企业外部补充1名首席疫苗研发专家,制药车间需要补充10名初级制药工人。2016年底,小王被聘为C公司人力资源部的招募经理,部长交给她的第一项工作是制订公司2017年的招募计划。小王还需要负责这些人员的具体招募活动,工作任务非常艰巨。
小王仔细设计了校园招募的规划,其中还包括一个实习生计划,开展实习生计划的目的是（）
A.确定实习学生的健康状况是否符合卫生要求
B.对实习学生进行背景调查
C.为实习学生提供进一步了解组织与工作场所的机会
D.通过工作实践考察实习学生对工作的适宜性
[单选题]( )自身具有较高的成长性和创新性，对经济增长具有很强的带动性和扩散性。
A.朝阳产业
B.高精尖产业
C.主导产业
D.战略产业
[判断题]按公司成长性分类的增长类股票往往具有较低的红利收益率和较高的持续增长率。（）
A.正确
B.错误
[单选题]对公司盈利能力和公司成长性分析需要分析（ ）
Ⅰ.公司盈利预测
Ⅱ.公司经营战略
Ⅲ.公司规模变动特征
Ⅳ.扩张潜力
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
[不定项选择题]对公司盈利能力和公司成长性分析需要分析（ ）。
Ⅰ.公司盈利预测
Ⅱ.公司经营战略
Ⅲ.公司规模变动特征
Ⅳ.扩张潜力
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
[不定项选择题]对公司盈利能力和公司成长性分析需要分析（ ）
Ⅰ.公司盈利预测
Ⅱ.公司经营战略
Ⅲ.公司规模变动特征
Ⅳ.扩张潜力
A.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
C.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ
D.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
