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发布时间:2024-06-01 17:44:15

[多选题]劳动争议当事人申请仲裁应符合的条件是( )。
A.申请人与本案有直接的利害关系
B.有明确的被申请人
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.有具体的仲裁请求
E.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖

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[多选题]劳动争议发生后。当事人申请仲裁应提交申诉书,申诉书应当载明( )。
A.当事人姓名
B.法定代表人姓名
C.立案审批表
D.证人姓名
E.仲裁请求及事实和理由
[多选题]申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括()。
A.属于受诉调解委员会管辖
B.申请时间符合申请仲裁的时效规定
C.有明确的被申请人
D.属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会的管辖
E.申请人与本案有直接利害关系
[简答题]简述劳动争议仲裁申请的条件。
[多选题]劳动争议当事人申请仲裁应当符合的条件包括( )
A.申请人与本案有间接厉害关系
B.有明确的被申请人
C.有具体的仲裁请求以及所依据的事实、理由
D.申请仲裁的劳动争议属于仲裁委员会的受理范围和受理仲裁委员会管辖
E.申请的时间符合申请仲裁的实效规定
[多选题](2018年5月)申请劳动争议仲裁应当符合的条件包括(  )。
A.有明确的被申请人、具体的请求和理由
B.申请人必须与案件有直接的利害关系
C.申请时间符合申请仲裁的时效规定
D.属于劳动争议仲裁委员会的受理范围
E.属于劳动争议调解委员会的受理范围
[单选题]劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )。
A.10年
B.4年
C.2年
D.1年
[单选题]根据劳动争议调解仲裁法规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为(  )
A.1年
B.2年
C.3年
D.4年
[单选题]依据《劳动争议调解仲裁法》,劳动争议申请仲裁的时效期间为()
A.15日
B.30日
C.1年
D.半年

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