更多"[单选题]管理者在使用强化理论激励员工时,哪种方法可以获得最好的激励效"的相关试题:
[单选题]下列哪种领导理论不属于情境理论 ___
A. 费德勒模型
B. 途径-目标理论
C.领导生命周期理论
D. 管理方格理论
[填空题]学习动机理论主要有强化理论、需要层次理论、（ ）、成败归因理论和（ ）。
[填空题]学习动机理论主要有强化理论、成就动机理论、需要层次理论、（ ） 和（ ） 。
[单选题]权变理论认为，组织的管理没有绝对正确的方法，也不存在普遍适用的理论。采用哪种理论和方法进行管理，要视组织的实际情况和所处的环境而定。
A.是
B.否
[填空题]学习动机的强化理论是（ ）主义学习理论家提出的，需要层次的理论是（ ）主义心理学在动机领域的体现。
[单选题]利用期望理论和强化理论激励员工,通常可采用( )。
A.绩效工资
B.分红
C.知识资本
D.员工持股
[单选题]学习动机的强化理论是由（ ）学习理论家提出来的
A.格式塔派
B.联结派
C.认知派
D.建构派
[单选题]激励的强化理论中,正强化的刺激物不包括( )。
A.奖金等物质奖励
B.减少奖酬
C.表扬
D.提升
[单选题] 根据效率工资理论,以下哪种表述是正确的?( )
A. 企业发现支付高于均衡水平的工资是有利的
B. 劳动供给过剩会压低工资
C. 部门间流动是摩擦性失业的主要来源
D. 工作权利法降低了工会的谈判力量
[单选题]我国古代中医学的理论体系属于哪种医学模式？（ ）
A.神灵主义医学
B.自然哲学医学模式
C.机械论医学模式
D.生物医学模式
E.生物-心理-社会医学模式
[单选题]关于激励理论中的强化理论的说法，正确的是（）。
A.它强调人的内在心理状态
B.它是一种人本主义的观点
C.它对解释行为没有帮助
D.它是一种行为主义的观点
[单选题]教学中采用的各种物质奖励属于下列哪种强化？（ ）
A.原始强化
B.替代强化
C.次级强化
D.自我强化
[单选题]理论上，下列哪种物质缺乏会导致血液中丙酮酸积聚
A.磷酸吡哆醛
B.硫胺素
C.叶酸
D.生物素
E.凝血因子
[简答题]试述学习动机的强化理论和人本理论，并比较其不同之处。
[简答题]简述学习动机的强化理论并分析这一理论在实践中发生的作用。
[单选题]强化动机理论是（ ）的动机理论
A.联结派
B.认知派
C.建构派
D.信息派
[单选题]下列哪种有关人的发展理论最为科学?（ ）
A.认知发展理论
B.最近发展区理论
C.道德发展阶段论
D.马克思关于人的全面发展理论
