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发布时间:2024-05-07 19:16:31

[多选题]公司各专业部门、所属单位各专业部门根据( ),提出实际岗位设立、变更申请,经本单位人资部门审核后进行调整,并于5个工作日内在ERP系统人力资源模块中维护更新。
A.业务发展需要
B.定员编制
C.典型岗位体系
D.资源分配

更多"[多选题]公司各专业部门、所属单位各专业部门根据( ),提出实际岗位"的相关试题:

[单选题]通过与公司各相关部门之间的充分沟通,把公司各相关部门可能提出的重大变更控制在( ),从而减少施工阶段的项目业主方变更。
A.计划阶段
B.施工阶段
C.设计阶段
D.审批阶段
[判断题]通过设计管理,特别是通过设计阶段与公司各相关部门之间的充分沟通将公司各相关部门可能提出的要求和重大变更完成在设计阶段,以减少施工阶段的施工方的变更。
A.正确
B.错误
[填空题]在项目费用控制中,通过( )把公司各相关部门可能提出的重大变更完成在设计阶段,从而减少施工阶段的项目业主方变更。
[判断题]物资借用是指公司各部门可根据生产运营需要进行物资借用。
A.正确
B.错误
[判断题]公司各部门、各直属单位应结合工作实际制定各自部门、单位的廉洁风险数据库、风险事件库( )。
A.正确
B.错误
[判断题]公司本部各职能部门根据业务需求开展工作分析,拟定本专业典型岗位设置(调整)方案,提出本部门实际岗位设置申请,并配合开展岗位管理具体工作。
A.正确
B.错误
[单选题]地市公司和县公司根据实际需要设立( ),由人力资源部门统筹规划,专业部门管理维护,主要承担本单位生产人员岗位练兵、技能示范等日常技能训练和能力等级评价支撑服务等职能
A.实训基地
B.实操技能训练室
C.实训教室
D.实训机房
[单选题]局各专业部门根据公司专业部门开展的基于问题风险评估,承接确定( ),可取该作业任务分解后各步骤的( )作为该作业任务的风险值及风险等级。
A.典型作业类型风险值,最高风险值及风险等级
B.典型作业类型风险值,最低风险值及风险等级
C.典型作业类型风险值,可接受风险值及风险等级
D.特殊作业类型风险值,可接受风险值及风险等级
[单选题]因特殊情况,月度施工作业不能按计划实施,作业部门提出书面申请后,调度处根据实际情况协调安排,原则上不得( )
A.扩大作业区域
B.变更施工负责人
C.变更请销点站
D.变更影响范围
[单选题]此次调整图过渡期为( ),集团公司各部门、各单位要安排好相关专业人员值班,各单位值班表上报相关部门,各部门值班表于过渡期前报运输部。
A.2022年1月8日至2022年1月13日
B.2022年1月7日至2022年1月13日
C.2022年1月7日至2022年1月14日
D.2022年1月8日至2022年1月14日
[多选题]在服务管理责任履行上,分公司各中心和部门、各专业须落实 ( )的基本工作原则。
A.谁主管谁负责
B.逐级负责
C.分工负责
D.专业负责
E.岗位负责
[不定项选择题]在服务管理责任履行上,分公司各中心和部门、各专业须落实 ( )的基本工作原则。
A.谁主管谁负责
B.逐级负责
C.分工负责
D.专业负责
E.岗位负责
[填空题](2.0分)公司各部门如因工作需要,须增加人员时,应依据( )提出的申请,经公司( )审核,由人事管理部门统一纳入录用计划并办理有关事宜。
[判断题]铁路车辆维修资质范围目录由总公司专业主管部门制定和发布,并根据实际需要进行调整。
A.正确
B.错误
[单选题]确诊为职业病的,()可以根据需要,向相关监管部门、用人单位提出专业建议。
A.职业病诊断人员
B.职业病诊断机构
C.工伤保险部门
[单选题]各专业部门、各单位根据自身实际,明确本系统安全问题信息各等级的内容或标准,按照“()”原则,严格安全问题信息尤其是两违定责和考核。
A.统一标准
B.严格统一
C.准确规范
D.四不放过
[多选题]在服务管理责任履行上,分公司各中心和部门、各专业须落实“谁主管谁负责、()、()、()、()”的基本工作原则。
A.逐级负责
B.分工负责
C.专业负责
D.岗位负责

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