更多"[单选题]()通常代表了该薪酬等级中的职位在外部劳动力市场上的平均薪酬"的相关试题:
[填空题]我国现行化学试剂的等级通常GR代表 （1） 纯度的试剂。
[填空题]我国现行化学试剂的等级通常CP代表 （1） 纯度的试剂。
[单选题]国际关系中，主权国家会在建交国设立外交代表机构，外交代表机构通常划为三个等级，下列选项中，不属于三个等级的外交代表机构是
A.大使馆
B.领事馆
C.公使馆
D.代办处
[单选题]( ) 是为了调查了解对于处于特定行业、地理区域或者职位类别的职位的外部薪酬待遇水平。
A.薪酬测试
B.薪酬调查
C.职位评价
D.职位调查
[单选题]职位等级越高，相邻的两个职位等级的最高点之间的差异就越大，这种确定薪酬等级的方法叫做().
A.恒定绝对级差法
B.变动差异比率法
C.变动级差法
D.恒定差异比率法
[判断题]企业在初创期通常采用外部筹资，而在成长期通常采用内部筹资。
A.正确
B.错误
[单选题]由于5～8岁的儿童，通常表现为服从外部规则，接受权威指定的规范，所以此时儿童的道德属于（ ）
A.他律道德阶段
B.自律道德阶段
C.权威道德阶段
D.公众道德阶段
[判断题]（2015年）企业在初创期通常采用外部筹资，而在成长期通常采用内部筹资。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]在一般商品市场上，买卖双方之间的交易关系通常是在交接完毕后就结束了。然而劳动力市场上的交易使得交易双方之间的关系在一定时期内被固化下来。这体现了劳动力市场的（）。
A.延续性
B.复杂性
C.特殊性
D.不确定性
[单选题]劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力，表明存在（ ）失业。
A.摩擦性
B.结构性
C.季节性
D.周期性
[单选题]如果劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力，则表明存在（ ）失业。
A.摩擦性
B.结构性
C.季节性
D.周期性
[单选题]职位越高，相邻两个职位薪酬等级之间的差异比率越大，这种确定薪酬等级的方法叫做()。
A.恒定绝对级差法
B.变动差异比率法
C.变动级差法
D.恒定差异比率法
[单选题]通常，资金雄厚的大企业为在市场上占据领导地位甚至垄断全部市场会采取的目标市场模式是（ ）。
A.全面进入
B.产品／市场集中化
C.产品全面化
D.市场专业化
[单选题]劳动力市场上出现职位空缺和失业者并存的状态，且失业者没有填补职位空缺的能力。表明存在（）失业
A.摩擦性
B.结构性
C.季节性
D.周期性
[单选题]通常，资金雄厚的大企业为在市场上占据领导地位甚至垄断全部市场时会采取的目标市场模式是（ ）。
A.全面进入
B.产品／市场集中化
C.产品全面化
D.市场专业化
