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[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。
A.百分之五十
B.百分之六十
C.百分之七十
D.百分之八十
[单选题]根据《劳动合同法》的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.1
B.0.8
C.0.85
D.0.7
[单选题]《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.百分之五十
B.百分之六十
C.百分之七十
D.百分之八十
[单选题]根据《劳动合同法》，劳动者在试用期内被证明不能胜任工作，用人单位决定解除劳动合同的，需要提前（ ）以书面形式通知劳动者本人。
A.30日
B.60日
C.20日
D.0日
[判断题]根据《劳动合同法》规定,试用期包含在劳动合同期限内。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》,试用期最长不得超过( )。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.12个月
[单选题]【单选】根据《劳动合同法》规定,在试用期内,用人单位可以解除劳动合同的情形有()。
A.劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的
B.劳动者不能胜任工作的
C.严重失职,营私舞弊的,给用人单位造成重大损害的
D.同时与其他用人单位建立劳动关系
