更多"[多选题]奖金是用来奖励员工部分或完全达到了预先设立的目标的一种激励方"的相关试题:
[多选题]奖金是用来奖励员工部分或完全达到了预先设立的目标的一种激励方式。以下关于奖金的说法,正确的有( ) 。
A.具有较强的灵活性
B.具有更强的激励性
C.对公平具有调节性
D.对工资具有弥补性
E.体现了个体的差别性
[单选题]为激励员工,企业以现金即时支付一部分员工应得的奖金,余下部分转入员工账户,留待将来支付的奖励制度被称为( )。
A.现金利润分享制
B.现付与递延结合制
C.延期利润分享制
D.与利润挂钩的薪酬计划
[单选题]奖金：奖励：激励
A.复习：考试：毕业
B.书法：音乐：艺术
C.打折：促销：竞争
D.失败：成功：成长
[单选题]优秀员工每月发放证书及奖金，证书和奖励费用由（）发放。
A.省铁塔公司
B.代维单位
C.区铁塔公司
D.市铁塔公司
[单选题]对网点服务和业绩做出较大贡献的员工，可给予一定的奖金奖励。这是指（ ）方法。
A.物质激励
B.目标激励
C.需求激励
D.领导行为激励
[多选题]激励薪酬包括奖金、员工持股、员工分红等，其中奖金是企业以现金形式给予付出超额劳动员工的薪酬。奖金的类型主要包括()。
A.绩效奖金
B.出勤奖金
C.建议奖金
D.特殊贡献奖金
E.节约奖金
[单选题]贵州代维人员激励管理办法中，优秀员工奖励标准：每月发放证书及奖金()元。
A.200
B.300
C.400
D.500
[单选题]为奖励员工的工作成果并激发员工的积极性,让企业员工根据其工作绩效而参与利润分配的计划是( )。
A.班组奖励计划
B.收益分享计划
C.利润分享计划
D.股票期权计划
[判断题]运营公司员工薪酬由基础工资、岗位工资、绩效工资、资历工资、奖金、津补贴等部分组成。
A.正确
B.错误
[判断题]根据集团公司规定，集团公司对员工的奖励分为物质奖励、精神奖励、特别奖励，这些奖励只可以分别实施，不可以合并执行。
A.正确
B.错误
[单选题]月度或季度绩效奖金，与员工的（）有较为密切的联系。
A.基本薪酬
B.绩效加薪
C.一次性奖金
D.特殊绩效
[单选题]代维优秀团队奖励标准：获奖每个区域奖励奖金，并授予（）流动红旗。
A.省铁塔公司
B.市铁塔公司
C.区铁塔公司
D.铁塔集团公司
[简答题]如果你和同事们一起努力取得了很大的工作成就，但是领导只表扬了你一人并只给你一人发了奖励，你怎么办？
[单选题]代维优秀团队奖励标准：获奖每个区域奖励奖金，并授予流动红旗，费用从（）中支出。
A.省铁塔
B.市铁塔
C.所属代维公司
D.联盟经费
[不定项选择题]某公司对企业员工实行培训，主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价，取得了非常好的效果。
按照不同时间阶段进行的培训与开发包括（ ）。
A.基础知识培训
B.专业知识培训
C.岗前培训
D.职外培训与开发
