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[填空题]人员选聘要做到三个匹配，即( )相匹配；( )相匹配； ( )相匹配。
[判断题]岗位设置要与本行的发展规划和战略目标相匹配，有效支撑业务发展，提高工作效率，促进人岗匹配和员工职业发展。
A.正确
B.错误
[单选题]成就需要理论的提出者是
A. 麦格雷戈
B. 麦克利兰
C. 明茨伯格
D. 亚当斯
[单选题] 伤口湿性愈合理论的提出者是
A.1963 Hinman
B.1962 Pasteur
C.1958 Odland
D.1962 Winter
[单选题] 公平理论的提出者是（）。
A.马斯洛；
B.赫茨伯格；
C.弗鲁姆；
D.亚当斯
[单选题] 期望理论的提出者是（）。
A.马斯洛；
B.赫茨伯格；
C.弗鲁姆；
D.亚当斯
[判断题]柜员权限与柜员岗位相匹配
A.正确
B.错误
[单选题]流动性偏好利率理论的提出者是：
A.俄林
B.凯恩斯
C.罗伯逊
D.弗里德曼
[单选题]权变理论的提出者是( )。
A.弗雷德 费德勒
B.亨利 明茨伯格
C.罗伯特 豪斯
D.赫塞 布兰查德
[单选题] 双因素理论的提出者是（）。
A.马斯洛；
B.赫茨伯格；
C.弗鲁姆；
D.亚当斯
[判断题]扣件类型与轨枕类型要相匹配
A.正确
B.错误
[判断题]出口订单融资业务申请人若为生产企业，订单融资金额必须与企业的生产能力相匹配
A.正确
B.错误
