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[多选题]劳务培训计划的编制原则包括( )
A.注重全程性原则
B.B.理论与实践相结合的原则
C.培训与提高相结合的原则
D.个人素质培训与专业素质相结合
E.人员培训与企业战略文化相适应
[单选题]劳务分包单位负责编制的施工进度计划不包括( )。
A.日计划
B.周计划
C.月计划
D.年计划
[填空题] 各级教育培训机构配合( )开展年度培训需求调查和教育培训计划编制工作。
[单选题]劳务管理计划的内容不包括( )
A.人员配置计划
B.教育培训计划
C.考核计划
D.奖罚计划
[单选题]下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。
A.保障劳动力权益的原则
B.劳动力优化配置的原则
C.符合施工组织设计的原则
D.却白工程质量、安全生产和工程进度的原则
[单选题]培训计划原则上分年度编制，人力资源部于每年第（）季度向各部门征询下年度培训需求。
A.一
B.二
C.三
D.四
[多选题]施工计划的编制原则( )
A.双周施工作业计划的安排应在确保安全的前提下,考虑均衡安排,避免集中作业
B.处理好列车的开行时间和密度、施工封锁等几方面的关系,避免抢时、争点现象
C.为方便施工单位作业,施工作业计划内各项作业应注明施工日期、作业起止时间、作业内容、作业区域、安全事项及其他应说明的问题
D.经济、合理地使用机车车辆,避免浪费资源。E、怎么方便怎么安排
[单选题]培训计划的编制,培训( ),即通过这次培训要解决什么问题。
A.方法要可行
B.目标要明确
C.形式要多样
D.评估要科学
[判断题]公司综合计划编制和下达分为综合计划专项计划建议编制、综合计划总控目标确定、综合计划草案编制、综合计划审批与下达四个阶段。
A.正确
B.错误
[单选题]各单位编制财务报告应当遵循会计( )原则,编制基础、编制原则、编制依据和编制方法及各项财务指标口径应当保持前后各期一致,各会计期间财务数据保持衔接。
A.谨慎性
B.及时性
C.重要性
D.可比性
[判断题][职工培训计划要求按年度培训任务完成编制年度计划的依据、任务目标、重点工作。
A.正确
B.错误
[判断题]培训计划的编制,关键是做到面面俱到。( )
A.正确
B.错误
[单选题]车站编制放线计划的原则是( )。
A.正线位于侧线下方
B..侧线位于正线下方
C.次要线位于重要线下方
D.非工作支位于工作支下方
[多选题]编制车站放线计划的原则是 ( )。
A.正线位于侧线下方
B.侧线位于正线下方
C.次要线位于重要线上方
D.非工作支位于工作支上方
E.区间线索们于站线上方
[判断题]施工进度计划的编制方法主要有横道图进度计划的编制方法和网络计划编制方法。( )
A.正确
B.错误
